Photographe (h/f)
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Offre n° O093240909000566
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication, sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle gestion des supports médias, vous devez capter les évènements de la vie locale et réaliser des prises de vues (photographies, films, gestion de fonds iconographiques).
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Réaliser des prises de vues photo dans différents contextes : portraits, assemblées, équipements, événements...
- Reportages de terrain : couverture d'évènements, réalisation de portraits, natures mortes/paysage/architecture, suivi de chantiers
- Présélectionner les images et traiter les clichés photographiques (retouche photo) pour le journal, les réseaux sociaux, le site et le journal interne
- Répondre aux besoins et apporter des conseils pour illustrer et documenter des supports de communication (imprimés ou numériques)
- Gérer les équipements et les matériels photos
- Gérer le fonds iconographique : intégration, indexation et classement des visuels
- Effectuer un travail de tri afin d'archiver les photos dans une photothèque et sur un serveur
- Coordonner les commandes ponctuelles de piges-photos auprès de vacataires
- Effectuer un travail de veille pour être force de proposition et mettre en place une dynamique d'illustration actualisable régulièrement
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents
- Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps...)
- Pics d'activités liés aux événements de la collectivité
- Très grande disponibilité, autonomie et réactivité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable et travail le week-end et les jours fériés en fonction des obligations du service public
- Réaliser des prises de vues photo dans différents contextes : portraits, assemblées, équipements, événements...
- Reportages de terrain : couverture d'évènements, réalisation de portraits, natures mortes/paysage/architecture, suivi de chantiers
- Présélectionner les images et traiter les clichés photographiques (retouche photo) pour le journal, les réseaux sociaux, le site et le journal interne
- Répondre aux besoins et apporter des conseils pour illustrer et documenter des supports de communication (imprimés ou numériques)
- Gérer les équipements et les matériels photos
- Gérer le fonds iconographique : intégration, indexation et classement des visuels
- Effectuer un travail de tri afin d'archiver les photos dans une photothèque et sur un serveur
- Coordonner les commandes ponctuelles de piges-photos auprès de vacataires
- Effectuer un travail de veille pour être force de proposition et mettre en place une dynamique d'illustration actualisable régulièrement
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents
- Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps...)
- Pics d'activités liés aux événements de la collectivité
- Très grande disponibilité, autonomie et réactivité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable et travail le week-end et les jours fériés en fonction des obligations du service public
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation supérieure (Bac+2 minimum) acquise dans une école d'arts appliqués ou de photographie
- Expérience du reportage terrain et de la photo de presse
- Permis B
Connaissances :
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement
- Maitrise des réseaux sociaux
- Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Techniques de prises de vues photo (portraits, reportages, architectures, événements...)
- Proposer des angles et des traitements adaptés à la ligne éditoriale des supports
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
- Maitriser les principaux logiciels de traitement photo et vidéo (Capture One ou Lightroom / Adobe Photoshop...)
- Gérer une photothèque
Aptitudes :
- Adaptabilité et créativité
- Autonomie
- Très bonnes qualités relationnelles
- Créativité, réactivité, disponibilité et discrétion
- Sens du contact et travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
- Formation supérieure (Bac+2 minimum) acquise dans une école d'arts appliqués ou de photographie
- Expérience du reportage terrain et de la photo de presse
- Permis B
Connaissances :
- Bonne culture générale
- Bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement
- Maitrise des réseaux sociaux
- Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Techniques de prises de vues photo (portraits, reportages, architectures, événements...)
- Proposer des angles et des traitements adaptés à la ligne éditoriale des supports
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
- Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
- Maitriser les principaux logiciels de traitement photo et vidéo (Capture One ou Lightroom / Adobe Photoshop...)
- Gérer une photothèque
Aptitudes :
- Adaptabilité et créativité
- Autonomie
- Très bonnes qualités relationnelles
- Créativité, réactivité, disponibilité et discrétion
- Sens du contact et travail en équipe
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0145925879
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.