Responsable des espaces verts (h/f)
Offre n° O093240906000868
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terre d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Au sein de la Direction de Proximité et de l’environnement, la régie espaces verts est composée d’un responsable, d’un adjoint au responsable, de 2 chefs d’équipe, 1 animateur jardins écoles et de 11 agents d’entretien.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des services de proximité, vous participez à la conception et contrôler la réalisation des travaux neufs et d’entretien des espaces verts exécutés par les entreprises. Vous encadrez les responsables de la régie espaces verts.
Au sein de la Direction de Proximité et de l’environnement, la régie espaces verts est composée d’un responsable, d’un adjoint au responsable, de 2 chefs d’équipe, 1 animateur jardins écoles et de 11 agents d’entretien.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des services de proximité, vous participez à la conception et contrôler la réalisation des travaux neufs et d’entretien des espaces verts exécutés par les entreprises. Vous encadrez les responsables de la régie espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des espaces verts :
Superviser l’entretien, l’aménagement et le développement des espaces verts de la ville (parcs, jardins, promenades),
Veiller à l’embellissement paysager de la ville et à l’intégration des projets dans l’environnement local,
Participer à l’élaboration des projets de développement urbain en intégrant les espaces verts,
Coordonner et suivre des labels villes fleuries.
2. Gestion des sociétés extérieures :
Coordonner les interventions des entreprises extérieures,
Assurer le suivi des contrats de prestation de services,
Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais et du budget.
3. Gestion des équipes :
Encadrer et animer les agents de la régie,
Définir les objectifs et planifier les missions des équipes du terrain,
Assurer la formation continue et le développement des compétences des agents,
Garantir le respect des normes de sécurité au travail.
4. Gestion administrative et financière :
Elaborer et suivre les budgets dédiés aux espaces verts et aux prestations des sociétés extérieures,
Gérer les procédures de marchés publics,
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’avancement des projets et des dépenses.
5. Relations usagers / partenaires :
Répondre aux sollicitations des habitants,
Travailler en partenariat avec les associations locales, les écoles.
Temps complet - 39H00 /semaine
Congés : 25 CA + 23 RTT
Superviser l’entretien, l’aménagement et le développement des espaces verts de la ville (parcs, jardins, promenades),
Veiller à l’embellissement paysager de la ville et à l’intégration des projets dans l’environnement local,
Participer à l’élaboration des projets de développement urbain en intégrant les espaces verts,
Coordonner et suivre des labels villes fleuries.
2. Gestion des sociétés extérieures :
Coordonner les interventions des entreprises extérieures,
Assurer le suivi des contrats de prestation de services,
Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais et du budget.
3. Gestion des équipes :
Encadrer et animer les agents de la régie,
Définir les objectifs et planifier les missions des équipes du terrain,
Assurer la formation continue et le développement des compétences des agents,
Garantir le respect des normes de sécurité au travail.
4. Gestion administrative et financière :
Elaborer et suivre les budgets dédiés aux espaces verts et aux prestations des sociétés extérieures,
Gérer les procédures de marchés publics,
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie sur l’avancement des projets et des dépenses.
5. Relations usagers / partenaires :
Répondre aux sollicitations des habitants,
Travailler en partenariat avec les associations locales, les écoles.
Temps complet - 39H00 /semaine
Congés : 25 CA + 23 RTT
Profils recherchés
Conditions de travail et contraintes du poste:
Permis B exigé car déplacements fréquents,
Respect des normes de sécurité,
Port obligatoire des EPI,
Horaires réguliers avec une flexibilité demandée en fonction des besoins du service,
Travail le week-end lors des manifestations,
Intervention de déneigement,
Horaires d’été.
Savoirs:
Connaissance approfondie en horticulture, de l’aménagement paysager et des normes environnementales,
Maitrise des outils informatiques,
Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers,
Connaissance des procédures de marchés publics,
Compétences en gestion budgétaire et financière.
Savoirs faire:
Capacité à encadrer et motiver une équipe,
Compétence en gestion des relations avec des prestataires extérieures,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs.
Savoirs faire comportementaux :
Sens du service public,
Organisation,
Autonomie,
Sens de l’initiative.
Permis B exigé car déplacements fréquents,
Respect des normes de sécurité,
Port obligatoire des EPI,
Horaires réguliers avec une flexibilité demandée en fonction des besoins du service,
Travail le week-end lors des manifestations,
Intervention de déneigement,
Horaires d’été.
Savoirs:
Connaissance approfondie en horticulture, de l’aménagement paysager et des normes environnementales,
Maitrise des outils informatiques,
Expérience en gestion de projets et suivi de chantiers,
Connaissance des procédures de marchés publics,
Compétences en gestion budgétaire et financière.
Savoirs faire:
Capacité à encadrer et motiver une équipe,
Compétence en gestion des relations avec des prestataires extérieures,
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs.
Savoirs faire comportementaux :
Sens du service public,
Organisation,
Autonomie,
Sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.