Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Offre n° O093240830000590
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous exercez vos missions dont la principale vise au respect de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement (gênant et payant) ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance.

Habilité.e à constater certaines infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et à participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, vous êtes un des acteurs essentiels contribuant à la tranquillité sur l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances

Assurer le respect du stationnement payant au moyen principalement du Procès Verbal Électronique

Signaler les défauts de signalisation relative au stationnement et sa bonne application

Relever et qualifier une infraction dans le cadre de ses prérogatives (règlement sanitaire départemental et code de l'environnement et de la santé publique)

Établir des procès verbaux d'infraction dans ces domaines

Participer aux actions spécifiques de lutte contre les infractions à la propreté des espaces publics

Assurer la prévention aux abords des équipements et sur l'espace public de manière plus générale

Analyser ou gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou lieu public

Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents

Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes

Renseigner les usagers sur l'espace public

Rédiger des compte-rendus, des rapports d'activité et de surveillance
Profils recherchés
Savoir :

Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et, plus spécifiquement, de la réglementation relative à son domaine de compétence (code de la route, code des assurances...)
Savoir-être :

Rigueur, sens du respect, ponctualité, assiduité, loyauté, écoute, bon relationnel et maîtrise de soi
Savoir-faire :

Capacités rédactionnelles (écrits administratifs et judiciaires), maîtrise de l'outil informatique, capacité à gérer des conflits

Expérience souhaitée d'au moins un an sur un poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Adresse de l'employeur
Pantin
>Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.