Chargé de mission en prévention jeunesse adolescent-es et jeunes adultes (h/f)
Offre n° O093240823000359
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
22/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice enfance/enseignement/jeunesse vous assurez la coordination opérationnelle de la cité éducative, la mise en place sur le quartier des Beaudottes, en lien avec le collège chef de file, Galois, l’inspecteur de l’Éducation nationale, le représentant de la préfète à l’égalité des chances et les différents services de la ville, et autres acteurs potentiels. Vous êtes un appui aux chefs de services pour la mise en œuvre de projets éducatifs complexes en lien avec le projet jeunesse, la CTG (Convention Territoriale Globale), le PEDT (Projet Éducatif de Territoire).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Volet chef de projet opérationnel cités éducatives
• Animation du projet et du partenariat éducatif (collège chef de file, écoles du premier degré notamment)
• Pilotage opérationnel de la cité éducative en lien avec le projet éducatif de territoire et coordination de l’ensemble du programme avec les différents acteurs
• Organisation du fonctionnement, de l’animation et suivi des travaux de la cité éducative
• Animation de la mobilisation des acteurs et instances (COPIL, COTECH, équipes projets, Revue de projets…)
• Représentation et relai de la cité éducative auprès des instances de pilotage stratégique
• Secrétariat de la cité éducative (rédaction des décisions, conventions, délibérations…)
• Conception et réalisation et impulsion d’actions communes aux acteurs et suivi des projets jusqu’à l’évaluation
• Élaboration du tableau général des actions et rédaction des projets CERFA
• Suivi du budget dédié à la cité éducative
• Conception d’actions de communication afin de valoriser les actions de la cité éducative
• Élaboration des bilans des actions au niveau qualitatif et financier
• Suivre à terme l’élargissement demandé de la cité éducative sur les autres quartiers en QPV
- Volet chargé de coordination de projets complexes
• En lien avec les différents projets éducatifs menés par la direction enfance/jeunesse : être un appui pour la coordination des projets et lEUR mise en œuvre ;
• Assister la cheffe de service enfance/jeunesse et son adjoint dans la mise en œuvre de la refonte du projet jeunesse
• Fort de la transversalité déjà engagée sur les cités éducatives, être force de propositions dans la mise en œuvre de projets éducatifs ayant un rayonnement territorial.
• Faire vivre le Projet Éducatif de Territoire en l’actualisant (diagnostic, bilan et propositions)
• Coordonner la réflexion sur le projet éducatif et organiser les COTECH et COPIL qui permettront d’en définir les axes en vue de son écriture.
- Volet chef de projet opérationnel cités éducatives
• Animation du projet et du partenariat éducatif (collège chef de file, écoles du premier degré notamment)
• Pilotage opérationnel de la cité éducative en lien avec le projet éducatif de territoire et coordination de l’ensemble du programme avec les différents acteurs
• Organisation du fonctionnement, de l’animation et suivi des travaux de la cité éducative
• Animation de la mobilisation des acteurs et instances (COPIL, COTECH, équipes projets, Revue de projets…)
• Représentation et relai de la cité éducative auprès des instances de pilotage stratégique
• Secrétariat de la cité éducative (rédaction des décisions, conventions, délibérations…)
• Conception et réalisation et impulsion d’actions communes aux acteurs et suivi des projets jusqu’à l’évaluation
• Élaboration du tableau général des actions et rédaction des projets CERFA
• Suivi du budget dédié à la cité éducative
• Conception d’actions de communication afin de valoriser les actions de la cité éducative
• Élaboration des bilans des actions au niveau qualitatif et financier
• Suivre à terme l’élargissement demandé de la cité éducative sur les autres quartiers en QPV
- Volet chargé de coordination de projets complexes
• En lien avec les différents projets éducatifs menés par la direction enfance/jeunesse : être un appui pour la coordination des projets et lEUR mise en œuvre ;
• Assister la cheffe de service enfance/jeunesse et son adjoint dans la mise en œuvre de la refonte du projet jeunesse
• Fort de la transversalité déjà engagée sur les cités éducatives, être force de propositions dans la mise en œuvre de projets éducatifs ayant un rayonnement territorial.
• Faire vivre le Projet Éducatif de Territoire en l’actualisant (diagnostic, bilan et propositions)
• Coordonner la réflexion sur le projet éducatif et organiser les COTECH et COPIL qui permettront d’en définir les axes en vue de son écriture.
Profils recherchés
Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Master
Connaissances requises :
• Connaissances très précises de l'environnement territorial
• Connaissance des dispositifs de la CAF
• Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
• Connaissances des principes budgétaires de la collectivité et de la réglementation sur les marchés publics
• Méthodologie d’ingénierie de projets
• Technique de communication et de négociation
• Bonne maîtrise de l’écrit
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise de la rédaction de notes et compte rendu
• Capacité de synthèse
• Capacité d’analyse
Compétences relationnelles :
• Autonomie
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
Connaissances requises :
• Connaissances très précises de l'environnement territorial
• Connaissance des dispositifs de la CAF
• Connaissance des orientations et du cadre réglementaire des politiques publiques
• Connaissances des principes budgétaires de la collectivité et de la réglementation sur les marchés publics
• Méthodologie d’ingénierie de projets
• Technique de communication et de négociation
• Bonne maîtrise de l’écrit
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise de la rédaction de notes et compte rendu
• Capacité de synthèse
• Capacité d’analyse
Compétences relationnelles :
• Autonomie
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0141524020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.