Chargé de mission logement des publics spécifiques et prioritaires (h/f)
Offre n° O093240821000617
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service logement, vous participez à la mise en œuvre de la politique globale de la ville en matière de logement en faveur des publics spécifiques et prioritaires.
- Piloter, animer et contrôler l’activité du dispositif de mise à l’abri des personnes (encadrement fonctionnel d’un agent)
- Effectuer un travail transversal avec l’unité instruction de la demande et relations partenariales (quant aux publics prioritaires) et l’unité hygiène de l’habitat (quant à la mise à l’abri)
- Mettre en œuvre les politiques publiques de l’habitat social en faveur des publics prioritaires : veille et recherche documentaire (benchmark sur les solutions), contribuer à la définition d’une stratégie sur l’habitat social, renforcer les actions pour accompagner l’hébergement et le relogement des demandeurs (au titre de l’habitat indigne, renouvellement urbain, …), identifier les partenaires et les leviers d’actions, être le vecteur de la demande vers les bailleurs (GIP ALS, préfecture, HSP, ….) mais également être le diffuseur des offres de logement vers les demandeurs potentiels (résidences sociales, intermédiation locative, ...)
- Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie communale pour les publics aux besoins en logements spécifiques (accès au logement et/ou à l'hébergement des jeunes, des ménages victimes de violences, des occupants de logements indignes, des personnes handicapées ou en perte d’autonomie, ...)
- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre opérationnelle des évacuations (effectuer l’enquête sociale et la recherche de logement dans le cadre de l’habitat indigne, mettre en œuvre et suivre la prise en charge des situations d’urgence nécessitant une mise à l’abri)
- Contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie d'information, de communication et de valorisation des actions menées par la ville en direction du logement des audoniens
- Participer à différents groupes de travail et à l’activité de reporting du service (production d’analyses, de bilans statistiques, d’indicateurs, mise en place d’outils d’évaluation et de suivi de l’activité)
- Piloter, animer et contrôler l’activité du dispositif de mise à l’abri des personnes (encadrement fonctionnel d’un agent)
- Effectuer un travail transversal avec l’unité instruction de la demande et relations partenariales (quant aux publics prioritaires) et l’unité hygiène de l’habitat (quant à la mise à l’abri)
- Mettre en œuvre les politiques publiques de l’habitat social en faveur des publics prioritaires : veille et recherche documentaire (benchmark sur les solutions), contribuer à la définition d’une stratégie sur l’habitat social, renforcer les actions pour accompagner l’hébergement et le relogement des demandeurs (au titre de l’habitat indigne, renouvellement urbain, …), identifier les partenaires et les leviers d’actions, être le vecteur de la demande vers les bailleurs (GIP ALS, préfecture, HSP, ….) mais également être le diffuseur des offres de logement vers les demandeurs potentiels (résidences sociales, intermédiation locative, ...)
- Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie communale pour les publics aux besoins en logements spécifiques (accès au logement et/ou à l'hébergement des jeunes, des ménages victimes de violences, des occupants de logements indignes, des personnes handicapées ou en perte d’autonomie, ...)
- Contribuer au suivi et à la mise en œuvre opérationnelle des évacuations (effectuer l’enquête sociale et la recherche de logement dans le cadre de l’habitat indigne, mettre en œuvre et suivre la prise en charge des situations d’urgence nécessitant une mise à l’abri)
- Contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie d'information, de communication et de valorisation des actions menées par la ville en direction du logement des audoniens
- Participer à différents groupes de travail et à l’activité de reporting du service (production d’analyses, de bilans statistiques, d’indicateurs, mise en place d’outils d’évaluation et de suivi de l’activité)
Profils recherchés
- Expérience significative sur un poste similaire
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social
- Connaissance générale des politiques publiques du logement, de l’hébergement, des dispositifs d’accompagnement, des dispositifs liés au traitement des demandes de logements et à la labellisation des publics prioritaires
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du relationnel, de l’adaptation et faire preuve d’empathie
- Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
- Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et sens du service public
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des acteurs locaux intervenant dans le domaine social
- Connaissance générale des politiques publiques du logement, de l’hébergement, des dispositifs d’accompagnement, des dispositifs liés au traitement des demandes de logements et à la labellisation des publics prioritaires
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du relationnel, de l’adaptation et faire preuve d’empathie
- Capacités d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
- Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.