Un ou une responsable de la mission Contrôle de gestion et décisionnel financier 347-24
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240807001004
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définir et animer le système de contrôle de gestion permettant l'évaluation de la performance de la collectivité. Piloter la conception et la mise en oeuvre du décisionnel financier de la Région.
Missions / conditions d'exercice
Structuration et encadrement de l'équipe de la mission
Assurer l'encadrement des agents de la mission. Superviser l'activité de l'équipe et veiller au développement des compétences.
Construire des parcours de formations pour accompagner la structuration de l'équipe, la montée en compétence des agents.
Assurer une mission de veille et d'actualisation de la réglementation pour l'adapter aux évolutions de la gestion publique.
Conception et déploiement de l'outil décisionnel financier de la Région.
Définir le projet du système d'information décisionnel pour assurer en priorité le suivi de l'exécution, le suivi des délais de paiement et des affectations de l'année en cours. Proposer des outils d'analyse et de reporting : reporting ISR, budget vert.
Construction des outils servant à la programmation pluriannuelle tant en dépenses qu'en recettes et à l'analyse des dispositifs. Restitution des données financières dans un objectif d'open data.
Pilotage des outils permettant l'exploitation des données (SAP BI, POWER BI) et développement du partenariat avec le PTNUM dans la perspective de la mise en place d'outils traitant les données financières de la RIF.
Mise en place et développement d'outils du contrôle de gestion au sein du Pôles Finances et des services de la Région.
Organiser et animer la fonction du contrôle de gestion (structuration de la fonction, définition de l'organisation). Animation du réseau des contrôleurs de gestion.
Animation du réseau des contrôleurs de gestion afin de renforcer les actions de coordination sur des thématiques identifiées.
Assurer l'encadrement des agents de la mission. Superviser l'activité de l'équipe et veiller au développement des compétences.
Construire des parcours de formations pour accompagner la structuration de l'équipe, la montée en compétence des agents.
Assurer une mission de veille et d'actualisation de la réglementation pour l'adapter aux évolutions de la gestion publique.
Conception et déploiement de l'outil décisionnel financier de la Région.
Définir le projet du système d'information décisionnel pour assurer en priorité le suivi de l'exécution, le suivi des délais de paiement et des affectations de l'année en cours. Proposer des outils d'analyse et de reporting : reporting ISR, budget vert.
Construction des outils servant à la programmation pluriannuelle tant en dépenses qu'en recettes et à l'analyse des dispositifs. Restitution des données financières dans un objectif d'open data.
Pilotage des outils permettant l'exploitation des données (SAP BI, POWER BI) et développement du partenariat avec le PTNUM dans la perspective de la mise en place d'outils traitant les données financières de la RIF.
Mise en place et développement d'outils du contrôle de gestion au sein du Pôles Finances et des services de la Région.
Organiser et animer la fonction du contrôle de gestion (structuration de la fonction, définition de l'organisation). Animation du réseau des contrôleurs de gestion.
Animation du réseau des contrôleurs de gestion afin de renforcer les actions de coordination sur des thématiques identifiées.
Profils recherchés
- Formation supérieure en droit, gestion, économie ou administration
- Bonne connaissance des techniques budgétaires et comptables
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sens de l'analyse et capacité de proposition
- Maîtrise du logiciel Excel, des logiciels budgétaires et comptables et des outils de reporting
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode, souci du respect des délais et des objectifs
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, diplomatie et pédagogie
- Bonne connaissance des techniques budgétaires et comptables
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Sens de l'analyse et capacité de proposition
- Maîtrise du logiciel Excel, des logiciels budgétaires et comptables et des outils de reporting
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et méthode, souci du respect des délais et des objectifs
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, diplomatie et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.