Technicien en charge des travaux en entreprises (h/f)

Offre n° O093240807000798
Publiée le 07/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE FRANÇOIS MITTERRAND, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques, sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du
responsable des prestations externes, vous participerez au maintien en bon état des différents équipements et
bâtiments de la collectivité. Vous collaborez avec les services pour les interventions curatives et préventives.
Missions / conditions d'exercice
• Etablir les diagnostics
• Organiser les travaux curatifs et préventifs
• Respecter les délais en tenant compte des coût
• Réceptionner les demandes d’interventions
• Elaborer les dossiers de consultation des entreprises et analyser les propositions
• Veiller au respect de la réglementation et à la sécurité des intervenants
• Assurer le suivi des demandes de travaux via un logiciel dédié – « ATAL »
• Soutenir en fonction des nécessités les autres équipes du centre technique bâtiment
• Pilotage, suivi de la mise en oeuvre des travaux réalisés par des entreprises externes
Profils recherchés
▪ Titulaire d’un BTS ou DUT option génie civil - expérience professionnelle souhaitée en matière de bâtiments
publics, ERP
▪ Maîtrise technique et réglementaire en matière de travaux tout corps d’états et la pathologie des bâtiments.
▪ Connaissances des procédures administratives en matière de marchés publics, de construction et d’habitation.
▪ Maîtrise de l’outil information –connaissance du logiciel « ATAL » appréciée
▪ Méthodique, organisé et rigoureux, vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
▪ Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous aimez le travail en équipe et avez une bonne
capacité d’adaptation
▪ Dynamique , vous saurez assurer des déplacements fréquents sur le terrain
▪ Permis B obligatoire.

Poste de catégorie B – Filière technique- Poste vacant à temps complet - 38h sur 5 jours
Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel –Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Contact et modalités de candidature

Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

ou candidatures@neuillysurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.