Responsable de bibliothèque (h/f)
Offre n° O093240802001199
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DÉFINITION DU POSTE
• Responsabilité de la bibliothèque Alphonse Daudet, bibliothèque de quartier, intégrée dans un Réseau de 6 bibliothèques dont un Médiabus, ainsi qu’une Fabrique Numérique.
• Encadrement d’une équipe et mise en place du projet de la bibliothèque en accord avec la Direction et en cohérence avec le projet de service de lecture publique des bibliothèques de la Ville d’Aulnay-sous-Bois.
• Responsabilité de la bibliothèque Alphonse Daudet, bibliothèque de quartier, intégrée dans un Réseau de 6 bibliothèques dont un Médiabus, ainsi qu’une Fabrique Numérique.
• Encadrement d’une équipe et mise en place du projet de la bibliothèque en accord avec la Direction et en cohérence avec le projet de service de lecture publique des bibliothèques de la Ville d’Aulnay-sous-Bois.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
• Gestion d’un équipement et encadrement d’une équipe de 5 personnes.
• Participation à l’élaboration du projet de lecture publique de la Ville avec les autres membres de la Direction et être force de propositions dans le cadre de son évolution.
• Piloter le projet d’équipement de la bibliothèque en accord avec le projet de lecture publique du territoire aulnaysien.
• Organiser le travail de l’équipe afin d’assurer une juste répartition des tâches et une cohésion collective.
• Impulser une dynamique d’équipe et garantir la mise en œuvre et la continuité des projets initiés.
• Gestion des plannings, des congés et assurer les entretiens annuels d’évaluation des agents.
• Participe et veille à la qualité de l’accueil des publics, individuels et collectifs tout en étant attentifs à leurs besoins et à l’évolution de ceux-ci.
• Encadre et participe à l’enrichissement des ressources en veillant à la cohérence et à la pluralité des collections. Participe à l’acquisition, au catalogage et à l’indexation des ouvrages et est force proposition pour la Politique Documentaire du Réseau.
• Gestion d’un équipement et encadrement d’une équipe de 5 personnes.
• Participation à l’élaboration du projet de lecture publique de la Ville avec les autres membres de la Direction et être force de propositions dans le cadre de son évolution.
• Piloter le projet d’équipement de la bibliothèque en accord avec le projet de lecture publique du territoire aulnaysien.
• Organiser le travail de l’équipe afin d’assurer une juste répartition des tâches et une cohésion collective.
• Impulser une dynamique d’équipe et garantir la mise en œuvre et la continuité des projets initiés.
• Gestion des plannings, des congés et assurer les entretiens annuels d’évaluation des agents.
• Participe et veille à la qualité de l’accueil des publics, individuels et collectifs tout en étant attentifs à leurs besoins et à l’évolution de ceux-ci.
• Encadre et participe à l’enrichissement des ressources en veillant à la cohérence et à la pluralité des collections. Participe à l’acquisition, au catalogage et à l’indexation des ouvrages et est force proposition pour la Politique Documentaire du Réseau.
Profils recherchés
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme(s) souhaités : Bac+3 ou plus : BUT Information-communication, parcours Métiers du Livre et du Patrimoine ou Licence Pro Métiers du Livre Documentation et Bibliothèque ou Diplôme de Médiation Culturelle.
• Expériences : Expérience souhaitée sur poste similaire.
SAVOIRS-FAIRE
• Compétences managériales et relationnelles
• Qualités organisationnelles et méthodologiques pour organiser le travail de l’équipe et mener à bien des projets internes et transversaux.
• Organisation et animation de réunions
• Maîtrise des outils de SIGB et informatiques
SAVOIRS-ETRE
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Goût pour l’encadrement d’équipe
• Capacité pour initier et accompagner les projets
• Sens développé de la communication écrite et orale
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité au travail en Réseau
MOYENS MIS A DISPOSITION
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste :
• Humains : Equipe de 5 agents.
• Matériels : Les matériels et équipements d’une bibliothèque et du Réseau des bibliothèques.
• RAS
VI – TEMPS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 36 h 30 du mardi au samedi.
Lieu d’embauche : Bibliothèque Alphonse Daudet
Éventualité d’effectuer ponctuellement des renforts sur les autres équipements de la Ville.
VII – AUTRES OBSERVATIONS (LE CAS ECHEANT)
Travail en contact avec le public.
Les congés doivent être concertés car la bibliothèque ne ferme pas.
Diplôme(s) souhaités : Bac+3 ou plus : BUT Information-communication, parcours Métiers du Livre et du Patrimoine ou Licence Pro Métiers du Livre Documentation et Bibliothèque ou Diplôme de Médiation Culturelle.
• Expériences : Expérience souhaitée sur poste similaire.
SAVOIRS-FAIRE
• Compétences managériales et relationnelles
• Qualités organisationnelles et méthodologiques pour organiser le travail de l’équipe et mener à bien des projets internes et transversaux.
• Organisation et animation de réunions
• Maîtrise des outils de SIGB et informatiques
SAVOIRS-ETRE
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Goût pour l’encadrement d’équipe
• Capacité pour initier et accompagner les projets
• Sens développé de la communication écrite et orale
• Esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Capacité au travail en Réseau
MOYENS MIS A DISPOSITION
Les moyens mis à disposition du futur titulaire du poste :
• Humains : Equipe de 5 agents.
• Matériels : Les matériels et équipements d’une bibliothèque et du Réseau des bibliothèques.
• RAS
VI – TEMPS DE TRAVAIL
Durée hebdomadaire du travail : 36 h 30 du mardi au samedi.
Lieu d’embauche : Bibliothèque Alphonse Daudet
Éventualité d’effectuer ponctuellement des renforts sur les autres équipements de la Ville.
VII – AUTRES OBSERVATIONS (LE CAS ECHEANT)
Travail en contact avec le public.
Les congés doivent être concertés car la bibliothèque ne ferme pas.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.