Chargé de valorisation du patrimoine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240801001658
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Archives Publiques Patrimoine, vous concevez et réalisez des projets et d’outils de valorisation du patrimoine. Du Haut Moyen-Âge à la Ville nouvelle, des bords de Marne au patrimoine pavillonnaire, Noisy-le-Grand possède une histoire riche et un patrimoine diversifié, que vous serez chargé de valoriser au sein du service des Archives publiques et du patrimoine de la ville.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Médiation culturelle
- Conception et animations de visites guidées et de balades urbaines pour le grand public
- Conception et animation d’actions de médiation pour le jeune public (temps scolaire et temps individuel) dans le cadre du Projet éducatif de territoire
- Dans le cadre du déploiement d’une micro-folie au sein de la médiathèque de la ville à partir de novembre 2024, collaboration active avec la médiathèque sur l’intégration et l’animation de contenus et ressources liés à l’histoire locale
- Travail de recherche en archives pour documenter de nouvelles thématiques
Valorisation numérique du patrimoine :
- Dans le cadre du lancement de la plateforme open data de la ville en 2024, administration des jeux de données Archives-patrimoine et de leur éditorialisation sur cette plateforme
- Réalisation d’expositions virtuelles grâce à l’outil SIG de la ville
Coordination et gestion de projets :
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels (expositions, manifestations, journées européennes du patrimoine …)
- Animation d’un réseau dynamique de partenaires internes et externes
- Gestion en transversalité de certains dossiers ayant trait au patrimoine et instruits par d’autres services
- Participation à la gestion budgétaire des projets
Conditions particulières d’exercice :
Travail ponctuellement en soirée et en week-ends
Médiation culturelle
- Conception et animations de visites guidées et de balades urbaines pour le grand public
- Conception et animation d’actions de médiation pour le jeune public (temps scolaire et temps individuel) dans le cadre du Projet éducatif de territoire
- Dans le cadre du déploiement d’une micro-folie au sein de la médiathèque de la ville à partir de novembre 2024, collaboration active avec la médiathèque sur l’intégration et l’animation de contenus et ressources liés à l’histoire locale
- Travail de recherche en archives pour documenter de nouvelles thématiques
Valorisation numérique du patrimoine :
- Dans le cadre du lancement de la plateforme open data de la ville en 2024, administration des jeux de données Archives-patrimoine et de leur éditorialisation sur cette plateforme
- Réalisation d’expositions virtuelles grâce à l’outil SIG de la ville
Coordination et gestion de projets :
- Organisation et mise en œuvre de projets culturels (expositions, manifestations, journées européennes du patrimoine …)
- Animation d’un réseau dynamique de partenaires internes et externes
- Gestion en transversalité de certains dossiers ayant trait au patrimoine et instruits par d’autres services
- Participation à la gestion budgétaire des projets
Conditions particulières d’exercice :
Travail ponctuellement en soirée et en week-ends
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, archéologie, métiers du patrimoine
- Intérêt pour l’histoire et l’histoire locale
- Expérience exigée en valorisation du patrimoine et médiation culturelle
Connaissances :
- Connaissance en histoire, histoire de l’art, archéologie et architecture
- Connaissance et pratique de recherches dans les fonds documentaires et archivistiques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Outils bureautiques
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation et mise en œuvre de manifestations culturelles
- Conception et animation d’outils pédagogiques et d’activités culturelles
Aptitudes :
- Appétence pour la médiation dédiée au jeune public
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Rigueur, coordination et organisation de son travail
- Grande force de proposition et autonomie
- Formation supérieure en histoire, histoire de l’art, archéologie, métiers du patrimoine
- Intérêt pour l’histoire et l’histoire locale
- Expérience exigée en valorisation du patrimoine et médiation culturelle
Connaissances :
- Connaissance en histoire, histoire de l’art, archéologie et architecture
- Connaissance et pratique de recherches dans les fonds documentaires et archivistiques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Outils bureautiques
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Organisation et mise en œuvre de manifestations culturelles
- Conception et animation d’outils pédagogiques et d’activités culturelles
Aptitudes :
- Appétence pour la médiation dédiée au jeune public
- Curiosité intellectuelle
- Aisance relationnelle
- Rigueur, coordination et organisation de son travail
- Grande force de proposition et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.