Inspecteur de salubrité (h/f)
Offre n° O093240723000641
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Saint-Denis, ville de plus de 110.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d’habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter
des risques sanitaires ou environnementaux. C’est pourquoi, la lutte contre l’habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d’hygiène dans les commerces est une priorité d’action de la ville. La ville de Saint-Denis a mis en place un plan d’action pluriannuel de lutte contre l’habitat indigne.
Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) est composé de 2 équipes : salubrité et sécurité des bâtiments. Le poste d’inspecteur de salubrité est rattaché hiérarchiquement au chef d’équipe salubrité.
L’inspecteur de salubrité assure le contrôle technique des règles d’hygiène sur le territoire de la ville et la protection de la santé de la population contre les risques liés aux milieux et aux modes de vies dans les champs suivants :
• la salubrité des bâtiments et de leurs abords présentant un risque pour la santé ou la sécurité des occupants
• la sécurité sanitaire des aliments (commerces et marchés) et sécurité des établissements à risques sanitaires ou environnementaux
Saint-Denis, ville de plus de 110.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d’habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter
des risques sanitaires ou environnementaux. C’est pourquoi, la lutte contre l’habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d’hygiène dans les commerces est une priorité d’action de la ville. La ville de Saint-Denis a mis en place un plan d’action pluriannuel de lutte contre l’habitat indigne.
Le Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) est composé de 2 équipes : salubrité et sécurité des bâtiments. Le poste d’inspecteur de salubrité est rattaché hiérarchiquement au chef d’équipe salubrité.
L’inspecteur de salubrité assure le contrôle technique des règles d’hygiène sur le territoire de la ville et la protection de la santé de la population contre les risques liés aux milieux et aux modes de vies dans les champs suivants :
• la salubrité des bâtiments et de leurs abords présentant un risque pour la santé ou la sécurité des occupants
• la sécurité sanitaire des aliments (commerces et marchés) et sécurité des établissements à risques sanitaires ou environnementaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vos principales missions seront les suivantes :
Instruction et suivi des procédures d’insalubrité
- Réaliser l’évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties communes, logements ou commerces) au moyen de visites effectuées sur place ;
- Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires ou d’évaluation de décence ;
- Préparer et présenter les dossiers devant la Commission Départementale d’Evaluation des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST) en vue de la prise de l’arrêté préfectoral d’insalubrité ;
- Réaliser des mesures de bruit et établir les rapports de mesurage acoustique correspondant ;
- Etablir les arrêtés municipaux de suspension d’activité ou de fermeture de commerces ;
- Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, affichage des arrêtés, retour à l’ARS…) ;
- Veiller à l’exécution des arrêtés soit par le propriétaire soit par la mise en œuvre de travaux d’office ;
- Rédiger les courriers, les comptes rendus, les constats, relatifs au suivi des procédures d’insalubrité.
Constat des infractions
- Etablir des PV en cas d’infractions notamment en matière d’habitat indigne, ou d’infractions aux règles d’hygiène dans les commerces (non-exécution d’arrêté, conditions d’habitations portant atteinte à la dignité humaine…) ;
- Transmettre des signalements au procureur de la république.
Information du public
- Délivrer des conseils aux propriétaires, syndics, gestionnaires de bien, locataires et occupants, exploitants, gérants sur les risques sanitaires, les dispositions réglementaires et les règles d'hygiène à respecter ainsi que sur les bonnes conditions d'occupation des logements ;
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du public.
Instruction des dossiers d’autorisation préalable à la mise en location d’un bien (APML)
- Réaliser des visites sur site ;
- Rédiger des rapports d’enquête et des arrêtés du Maire d’autorisation ou de refus de louer ;
- Assurer le suivi des arrêtés ;
- Contrôler l’exécution des arrêtés et transmission d’un dossier à la DRIHL en cas d’infractions.
Vos principales missions seront les suivantes :
Instruction et suivi des procédures d’insalubrité
- Réaliser l’évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties communes, logements ou commerces) au moyen de visites effectuées sur place ;
- Rédiger les rapports d’enquête d’évaluation des risques sanitaires ou d’évaluation de décence ;
- Préparer et présenter les dossiers devant la Commission Départementale d’Evaluation des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST) en vue de la prise de l’arrêté préfectoral d’insalubrité ;
- Réaliser des mesures de bruit et établir les rapports de mesurage acoustique correspondant ;
- Etablir les arrêtés municipaux de suspension d’activité ou de fermeture de commerces ;
- Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, affichage des arrêtés, retour à l’ARS…) ;
- Veiller à l’exécution des arrêtés soit par le propriétaire soit par la mise en œuvre de travaux d’office ;
- Rédiger les courriers, les comptes rendus, les constats, relatifs au suivi des procédures d’insalubrité.
Constat des infractions
- Etablir des PV en cas d’infractions notamment en matière d’habitat indigne, ou d’infractions aux règles d’hygiène dans les commerces (non-exécution d’arrêté, conditions d’habitations portant atteinte à la dignité humaine…) ;
- Transmettre des signalements au procureur de la république.
Information du public
- Délivrer des conseils aux propriétaires, syndics, gestionnaires de bien, locataires et occupants, exploitants, gérants sur les risques sanitaires, les dispositions réglementaires et les règles d'hygiène à respecter ainsi que sur les bonnes conditions d'occupation des logements ;
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du public.
Instruction des dossiers d’autorisation préalable à la mise en location d’un bien (APML)
- Réaliser des visites sur site ;
- Rédiger des rapports d’enquête et des arrêtés du Maire d’autorisation ou de refus de louer ;
- Assurer le suivi des arrêtés ;
- Contrôler l’exécution des arrêtés et transmission d’un dossier à la DRIHL en cas d’infractions.
Profils recherchés
Bien connaître la législation et la réglementation relatives à l’hygiène, à la salubrité, et aux nuisances portant atteinte à la santé ;
Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété ;
Connaissance des règles d’hygiène dans les commerces alimentaires et à risques sanitaires;
Connaissance de l'environnement partenarial, institutionnel et administratif en rapport avec la lutte contre l’habitat indigne ;
Goût pour le travail de terrain et le contact avec les administrés ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété ;
Connaissance des règles d’hygiène dans les commerces alimentaires et à risques sanitaires;
Connaissance de l'environnement partenarial, institutionnel et administratif en rapport avec la lutte contre l’habitat indigne ;
Goût pour le travail de terrain et le contact avec les administrés ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.