Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de : santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, de dépistage et orientation précoce.

• Participer à l’élaboration et au développement d’un parcours d’accueil au sein des EAJE départementaux, pour les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique lorsqu’ils sont connus avant leur admission en structure.

• Repérer et se faire connaitre des différents acteurs du territoire de la Seine Saint Denis intervenant dans le cadre du handicap ou de la maladie chronique chez l’enfant de moins de 3 ans.
• Connaître leurs spécificités d’interventions : secteur géographique, public cible, champs d’actions. En interne au département (PMI, ASE, IMR, MDPH) et en externe (PCO, hôpitaux, associations, …). Etre facilitateur du travail pluridisciplinaire. Partager ces connaissances avec le service.
• Identifier les RSAI du territoire et être acteur dans la mise en place d’un réseau territorial.

• Proposer des outils, des référentiels, des supports pour l’élaboration des actions d’informations et de formations en direction des professionnels du service des crèches (organisation de journées professionnelles ou de journées départementales).

• Contribuer, auprès de la direction de la crèche, à la mise en œuvre d’un plan d’actions lors du repérage d’enfants en danger ou en risque de danger. Etre facilitateur du travail pluridisciplinaire afin que la réponse d’accompagnement soit la plus adaptée à la situation. En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire accompagner l’équipe dans cette situation sensible.
• Lors d’un projet de scolarisation, en accord avec les parents, contribuer à la mise en œuvre de temps de rencontre afin de faciliter la poursuite du parcours de l’enfant.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier (avec expérience souhaitée). Ou de puériculteur-trice Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l'action en direction de l'enfance et de la famille.