Directeur adjoint vie des quartiers (h/f)
Offre n° O093240717000158
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le directeur adjoint de la Vie des quartiers a pour mission d’être en appui du Directeur, dans l’encadrement opérationnel des services, la prise de décision stratégique, le pilotage des dossiers transversaux ainsi que l’animation du travail collectif des élus. La direction Vie des quartiers est en effet rattachée ou doit travailler en lien avec une dizaine d’élus de secteur, ainsi qu’avec l’ensemble des services municipaux. Sa spécificité est de plus le fait d’être en évolution permanente, en corrélation avec l’évolution des besoins repérés au sein des quartiers et des dispositifs de contractualisation de l’action publique.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Encadrement de proximité des cadres de la direction
Suivi régulier de l’avancée des différents secteurs
Validation opérationnelle
Mise en lien avec la direction pour les validations stratégiques
Mission 2 : En lien et en complémentarité du directeur, travail sur les dossiers stratégiques et transversaux
Elaboration de diagnostics et préconisations pour l’aide à la décision des élus
Appui méthodologique et élaboration d’outils de cadrage
Animation du travail transversal (élus, services, partenaires …)
Partenariat : Préfecture, Tribunal judiciaire, services de la Justice, CAF, DESDEN 93, Conseil départemental, Commissariat de police, bailleurs, établissements scolaires, club de prévention spécialisée, associations, services municipaux …
Mission 3 : Aide à l’animation du travail collectif des élus
Aide à la préparation, l’animation et le suivi des comités d’élus
Suivi régulier de l’avancée des différents secteurs
Validation opérationnelle
Mise en lien avec la direction pour les validations stratégiques
Mission 2 : En lien et en complémentarité du directeur, travail sur les dossiers stratégiques et transversaux
Elaboration de diagnostics et préconisations pour l’aide à la décision des élus
Appui méthodologique et élaboration d’outils de cadrage
Animation du travail transversal (élus, services, partenaires …)
Partenariat : Préfecture, Tribunal judiciaire, services de la Justice, CAF, DESDEN 93, Conseil départemental, Commissariat de police, bailleurs, établissements scolaires, club de prévention spécialisée, associations, services municipaux …
Mission 3 : Aide à l’animation du travail collectif des élus
Aide à la préparation, l’animation et le suivi des comités d’élus
Profils recherchés
Connaissances :
Enjeux et dispositifs liés à la Politique de la Ville, au développement local, à la démocratie participative et à la citoyenneté
Compétences techniques :
Gestion de projets
Management
Compétences rédactionnelles
Animation de réunion
Compétences comportementales :
Fort sens de l’organisation
Très bon relationnel
Force de proposition
Proactivité et réactivité
Discrétion
Formation supérieure en sciences politiques, développement social urbain, politiques publiques
Enjeux et dispositifs liés à la Politique de la Ville, au développement local, à la démocratie participative et à la citoyenneté
Compétences techniques :
Gestion de projets
Management
Compétences rédactionnelles
Animation de réunion
Compétences comportementales :
Fort sens de l’organisation
Très bon relationnel
Force de proposition
Proactivité et réactivité
Discrétion
Formation supérieure en sciences politiques, développement social urbain, politiques publiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.