Un ou une responsable du service Entrepreneuriat et TPE 12213-24
Offre n° O093240716001799
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Entreprises et Emploi de la Région, la Direction des politiques économiques régionales est en charge de la structuration, du pilotage et de l’animation des politiques économiques et d’innovation régionales définies dans la stratégie Impact 2028 et dans le SRDTL (Schéma Régional du Développement du Tourisme et des Loisirs).
Cette Direction compte 25 agents. Elle est structurée en trois services : Filières et Innovation d’une part, Attractivité, Tourisme, Export d’autre part et enfin Entrepreneuriat et TPE.
En tant que Chef de Service, sous l’autorité de la Directrice des politiques économiques régionales, en transversalité avec les autres chefs de service de la DPER et plus largement les équipes du PEE, vous managez une équipe de 6 agents et assurez la structuration, le pilotage et le déploiement des politiques visant à renforcer la création et reprise d’entreprises, les actions en faveur des TPE, de l’artisanat et du commerce, de la gastronomie et la mise en œuvre des dispositifs d’aides afférents (chèques cyber, efficacité énergétique, E#L, aide aux entrepreneuses, aides d’urgence fonds régional du tourisme…) . Vous animez en lien avec votre hiérarchie les partenariats qui y sont associés. Vous avez la responsabilité du reporting et du suivi de la performance des actions entreprises dans le cadre des politiques dont vous avez la charge.
En coordination avec les chefs de service Filières et innovation et Attractivité, Tourisme, Export, vous serez amené à représenter la Directrice et à assurer le cas échéant son intérim.
Cette Direction compte 25 agents. Elle est structurée en trois services : Filières et Innovation d’une part, Attractivité, Tourisme, Export d’autre part et enfin Entrepreneuriat et TPE.
En tant que Chef de Service, sous l’autorité de la Directrice des politiques économiques régionales, en transversalité avec les autres chefs de service de la DPER et plus largement les équipes du PEE, vous managez une équipe de 6 agents et assurez la structuration, le pilotage et le déploiement des politiques visant à renforcer la création et reprise d’entreprises, les actions en faveur des TPE, de l’artisanat et du commerce, de la gastronomie et la mise en œuvre des dispositifs d’aides afférents (chèques cyber, efficacité énergétique, E#L, aide aux entrepreneuses, aides d’urgence fonds régional du tourisme…) . Vous animez en lien avec votre hiérarchie les partenariats qui y sont associés. Vous avez la responsabilité du reporting et du suivi de la performance des actions entreprises dans le cadre des politiques dont vous avez la charge.
En coordination avec les chefs de service Filières et innovation et Attractivité, Tourisme, Export, vous serez amené à représenter la Directrice et à assurer le cas échéant son intérim.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les politiques en faveur de la création/reprise d’entreprises Entrepreneur#Leader
o Réussir la remise à plat de la politique en faveur de la création reprise d’entreprises avec le lancement des chèques E#L.
o Piloter l’évolution des modalités de dotations régionales de fonds de prêts d’honneur
o Mettre en place une politique en faveur de l’entrepreneuriat féminin
o Assurer une évaluation en continu de la politique E#L
o Assurer l’animation des communautés de bénéficiaires et des opérateurs d’E#L
o Veiller à une cohérence avec la mise en œuvre de la programmation FSE et la politique régionale en faveur de la formation professionnelle
o Coordonner à l’échelle régionale les interventions des acteurs de la création reprise : BPI, Agefiph, France travail… et appuyer à la mobilisation de financements privés via le club des grands comptes
Structurer et piloter la mise en œuvre des outils de financement des TPE dont vous avez la charge
Elaborer une nouvelle feuille de route artisanat commerce intégrant le volet gastronomie
Assurer la gestion extinctive de la politique Tiers lieux
Assurer la mise en œuvre et le pilotage des différents chèques et dispositifs d’aides financières existants
Concevoir de nouveaux dispositifs
Être en capacité de proposer et développer très rapidement une réponse sur mesure dans un contexte d’aide d’urgence.
· Assurer le management de l’équipe et le pilotage du service
o Elaborer et mettre en œuvre un projet de service articulé autour des grandes priorités du service
o Proposer et mettre en œuvre des outils d’évaluation et de reporting auprès de la Directrice
o Veiller à l’approche transversale des problématiques traitées au sein de la Direction et du pôle
o Organiser, déléguer et contrôler la bonne exécution des tâches et des missions confiées
o Assurer le suivi des rapports et des amendements présentés en Commission permanente ou en Conseil relevant de votre champ de compétences
o Assurer l’élaboration des notes et éléments de langages relevant de votre champ de compétences
o Réaliser le suivi de l’exécution budgétaire sur les champs qui vous concernent et participer à l’élaboration du budget prévisionnel
o Réussir la remise à plat de la politique en faveur de la création reprise d’entreprises avec le lancement des chèques E#L.
o Piloter l’évolution des modalités de dotations régionales de fonds de prêts d’honneur
o Mettre en place une politique en faveur de l’entrepreneuriat féminin
o Assurer une évaluation en continu de la politique E#L
o Assurer l’animation des communautés de bénéficiaires et des opérateurs d’E#L
o Veiller à une cohérence avec la mise en œuvre de la programmation FSE et la politique régionale en faveur de la formation professionnelle
o Coordonner à l’échelle régionale les interventions des acteurs de la création reprise : BPI, Agefiph, France travail… et appuyer à la mobilisation de financements privés via le club des grands comptes
Structurer et piloter la mise en œuvre des outils de financement des TPE dont vous avez la charge
Elaborer une nouvelle feuille de route artisanat commerce intégrant le volet gastronomie
Assurer la gestion extinctive de la politique Tiers lieux
Assurer la mise en œuvre et le pilotage des différents chèques et dispositifs d’aides financières existants
Concevoir de nouveaux dispositifs
Être en capacité de proposer et développer très rapidement une réponse sur mesure dans un contexte d’aide d’urgence.
· Assurer le management de l’équipe et le pilotage du service
o Elaborer et mettre en œuvre un projet de service articulé autour des grandes priorités du service
o Proposer et mettre en œuvre des outils d’évaluation et de reporting auprès de la Directrice
o Veiller à l’approche transversale des problématiques traitées au sein de la Direction et du pôle
o Organiser, déléguer et contrôler la bonne exécution des tâches et des missions confiées
o Assurer le suivi des rapports et des amendements présentés en Commission permanente ou en Conseil relevant de votre champ de compétences
o Assurer l’élaboration des notes et éléments de langages relevant de votre champ de compétences
o Réaliser le suivi de l’exécution budgétaire sur les champs qui vous concernent et participer à l’élaboration du budget prévisionnel
Profils recherchés
· Formation de niveau Bac + 5 et expérience confirmée dans le développement économique
· Expérience de la conduite de projets complexes et de politiques opérationnelles et multipartenariales,
· Connaissance du fonctionnement d’une grande collectivité,
· Expérience managériale
· Capacité d’initiative, à être force de proposition,
· Capacités d’adaptation, aptitudes au dialogue et à la négociation (conduite de réunion),
· Esprit de synthèse et d’analyse,
· Aptitude au reporting
· Goût du travail en équipe dans une logique transversale,
· Maîtrise de l’outil informatique,
· Dynamisme, rigueur, permis B, disponibilité (déplacements à prévoir).
· Expérience de la conduite de projets complexes et de politiques opérationnelles et multipartenariales,
· Connaissance du fonctionnement d’une grande collectivité,
· Expérience managériale
· Capacité d’initiative, à être force de proposition,
· Capacités d’adaptation, aptitudes au dialogue et à la négociation (conduite de réunion),
· Esprit de synthèse et d’analyse,
· Aptitude au reporting
· Goût du travail en équipe dans une logique transversale,
· Maîtrise de l’outil informatique,
· Dynamisme, rigueur, permis B, disponibilité (déplacements à prévoir).
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.