Chef du service jeunesse (h/f)
Offre n° O093240716000252
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur, il/elle est garant de la réalisation des missions du service public propres au secteur concerné, il /elle encadre une équipe de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et management
Définir, affecter et contrôler les tâches.
Gérer et contrôler le travail.
Evaluer et rendre compte à sa hiérarchie de l’action de son service
Animer les réunions.
Favoriser et organiser la diffusion de l’information
Evaluer les collaborateurs.
Participer au recrutement.
Participer à la gestion du temps de travail
Gestion administrative et financière Participer à l’élaboration du budget (identification des besoins, estimation, etc…).
Suivre et contrôler l’exécution du budget propre à son service.
Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
Conduite de projets Conduire les projets qui lui sont confiés.
Superviser la conduite des projets confiés à ses collaborateurs
Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité (selon la procédure en vigueur).
Communication (site internet, newsletter, référente communication)
Expertise métier Coordination et animation d’un réseau de partenaires œuvrant en direction du public jeune (insertion professionnelle, santé, logement, éducation, culture, loisirs…)
Responsable d’un lieu d’accueil dédié à la jeunesse, comprenant un PEJ, un PIJ, un secteur loisirs, un CMJ et un lieu de permanences
Impulser des projets en partenariat avec les structures éducatives, sociales, économiques et culturelles locales, à partir d’éléments de diagnostic partagé
Définir, affecter et contrôler les tâches.
Gérer et contrôler le travail.
Evaluer et rendre compte à sa hiérarchie de l’action de son service
Animer les réunions.
Favoriser et organiser la diffusion de l’information
Evaluer les collaborateurs.
Participer au recrutement.
Participer à la gestion du temps de travail
Gestion administrative et financière Participer à l’élaboration du budget (identification des besoins, estimation, etc…).
Suivre et contrôler l’exécution du budget propre à son service.
Rechercher, le cas échéant, des partenariats financiers.
Rédiger et proposer les cahiers des charges fonctionnels de son service (sous contrôle de la hiérarchie).
Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs.
Conduite de projets Conduire les projets qui lui sont confiés.
Superviser la conduite des projets confiés à ses collaborateurs
Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité (selon la procédure en vigueur).
Communication (site internet, newsletter, référente communication)
Expertise métier Coordination et animation d’un réseau de partenaires œuvrant en direction du public jeune (insertion professionnelle, santé, logement, éducation, culture, loisirs…)
Responsable d’un lieu d’accueil dédié à la jeunesse, comprenant un PEJ, un PIJ, un secteur loisirs, un CMJ et un lieu de permanences
Impulser des projets en partenariat avec les structures éducatives, sociales, économiques et culturelles locales, à partir d’éléments de diagnostic partagé
Profils recherchés
• Connaissances :
Connaître l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif et du public 12-30 ans
Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
Maîtriser les procédures administratives.
• Compétences techniques :
Savoir utiliser la méthode projet.
Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer.
Maîtrise rédactionnelle et bureautique.
Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion.
• Compétences comportementales :
Avoir des capacités d’analyse.
Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions).
Aptitudes à l’encadrement
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Licence ou Master dans le domaine administratif, éducatif ou management
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) De préférence titulaire d’un DEFA ou DEJEPS complet ou équivalent, mais la pluridisciplinarité sera considérée un atout
Grade requis : Attaché (titulaire ou contractuel)
Connaître l’environnement institutionnel et social du secteur socio-éducatif et du public 12-30 ans
Connaître la comptabilité publique, les marchés publics.
Maîtriser les procédures administratives.
• Compétences techniques :
Savoir utiliser la méthode projet.
Avoir des capacités à gérer une équipe, à organiser, à déléguer.
Maîtrise rédactionnelle et bureautique.
Maîtriser les techniques d’entretien et d’animation de réunion.
• Compétences comportementales :
Avoir des capacités d’analyse.
Être capable de trancher dans la conduite des dossiers (aptitude à la prise de décisions).
Aptitudes à l’encadrement
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Licence ou Master dans le domaine administratif, éducatif ou management
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) De préférence titulaire d’un DEFA ou DEJEPS complet ou équivalent, mais la pluridisciplinarité sera considérée un atout
Grade requis : Attaché (titulaire ou contractuel)
Contact
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.