Technicien en charge des commissions sécurité incendie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240715002113
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, sous la responsabilité du Directeur du service technique, en tant que responsable des commissions de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
-Conseiller et apporter une assistance technique à la direction
-Rédiger les cahiers des charges pour procéder aux opérations de maintenance préventive et curatives, les prescriptions techniques dans le cadre des commissions de sécurité
-Organiser les interventions des entreprises pour les commissions de sécurité
-Assurer le suivi des opérations et du contrôle de l'exécution des travaux
-Assister la direction à l'établissement du plan pluriannuel investissement fonctionnement
-S'assurer du respect des normes en vigueur de sécurité dans les ERP
-Rédiger les cahiers des charges pour procéder aux opérations de maintenance préventive et curatives, les prescriptions techniques dans le cadre des commissions de sécurité
-Organiser les interventions des entreprises pour les commissions de sécurité
-Assurer le suivi des opérations et du contrôle de l'exécution des travaux
-Assister la direction à l'établissement du plan pluriannuel investissement fonctionnement
-S'assurer du respect des normes en vigueur de sécurité dans les ERP
Profils recherchés
• Connaissances requises (savoirs) :
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans les ERP
• Connaissance de la réglementation incendie
• Connaissance de base sur les sécurités incendies, les alarmes anti intrusion et les contrôle d'accès
• Compétences techniques requises :
• Connaissance affirmée et pratique des courants forts et faibles
• Capacités rédactionnelles correspondantes aux missions confiées
• Compétences relationnelles :
• Sens du service public
• Obligation stricte de confidentialité et devoir de réserve
• Obligation de rendre compte et d'alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté.
• Qualité relationnelle et capacité de travailler en équipe
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans les ERP
• Connaissance de la réglementation incendie
• Connaissance de base sur les sécurités incendies, les alarmes anti intrusion et les contrôle d'accès
• Compétences techniques requises :
• Connaissance affirmée et pratique des courants forts et faibles
• Capacités rédactionnelles correspondantes aux missions confiées
• Compétences relationnelles :
• Sens du service public
• Obligation stricte de confidentialité et devoir de réserve
• Obligation de rendre compte et d'alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté.
• Qualité relationnelle et capacité de travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0141524020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.