Chargé de mission responsabilité environnementale (h/f)
Offre n° O093240712001883
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la transformation écologique, rattachée à la Direction générale adjointe Ville durable est en charge d’impulser et d’accompagner la politique de transformation écologique pour la Ville de Saint-Denis. Elle agit sur un double périmètre : une action sur le territoire et un volet tourné vers l’interne.
Les priorités confiées à la Direction s’articulent autour de grandes orientations qui ont vocation à se décliner en stratégies opérationnelles :
- Agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets
- Renforcer, par tous les moyens dont la collectivité dispose, la place du végétal dans la ville, pour accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine
- Réduire les niveaux de pollution de la ville
- Adapter la ville aux changements à venir et développer sa résilience
- Se montrer exemplaire en matière écologique dans son fonctionnement
Les priorités confiées à la Direction s’articulent autour de grandes orientations qui ont vocation à se décliner en stratégies opérationnelles :
- Agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets
- Renforcer, par tous les moyens dont la collectivité dispose, la place du végétal dans la ville, pour accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine
- Réduire les niveaux de pollution de la ville
- Adapter la ville aux changements à venir et développer sa résilience
- Se montrer exemplaire en matière écologique dans son fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission aura la responsabilité de coordonner les actions de la ville en matière de responsabilité environnementale en interne et auprès des partenaires. De façon spécifique, il s'agira de :
- Contribuer et appuyer la mise en œuvre des orientations stratégiques municipales en matière de transformation écologique en apportant une expertise sur l’éco-responsabilité de la collectivité et la responsabilité environnementale auprès des partenaires ;
- Accompagner les directions dans ses champs d’expertise pour décliner, dans les politiques publiques et l’opérationnel, la politique de transformation écologique ;
- Elaborer et piloter la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie visant à limiter les impacts sur l’environnement de l’activité quotidienne de la collectivité ;
- Développer et conduire des projets pour renforcer l’éco-responsabilité de la ville (analyse des besoins, budgétisation, état des lieux des pratiques au sein de la collectivité, ingénierie de projet, animation de groupes de travail, communication,…) ;
- Accompagner et appuyer techniquement les services de la collectivité dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable et de maîtrise de ressources naturelles pour le fonctionnement interne (transfert d’expertise, etc) et créer des outils et des ressources à destination des services (guides, plan de formation, etc);
- Accompagner les services pour procéder à l’évaluation environnementale de leur activité et assurer notamment la rédaction annuelle du rapport de développement durable.
- Contribuer et appuyer la mise en œuvre des orientations stratégiques municipales en matière de transformation écologique en apportant une expertise sur l’éco-responsabilité de la collectivité et la responsabilité environnementale auprès des partenaires ;
- Accompagner les directions dans ses champs d’expertise pour décliner, dans les politiques publiques et l’opérationnel, la politique de transformation écologique ;
- Elaborer et piloter la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie visant à limiter les impacts sur l’environnement de l’activité quotidienne de la collectivité ;
- Développer et conduire des projets pour renforcer l’éco-responsabilité de la ville (analyse des besoins, budgétisation, état des lieux des pratiques au sein de la collectivité, ingénierie de projet, animation de groupes de travail, communication,…) ;
- Accompagner et appuyer techniquement les services de la collectivité dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable et de maîtrise de ressources naturelles pour le fonctionnement interne (transfert d’expertise, etc) et créer des outils et des ressources à destination des services (guides, plan de formation, etc);
- Accompagner les services pour procéder à l’évaluation environnementale de leur activité et assurer notamment la rédaction annuelle du rapport de développement durable.
Profils recherchés
- Connaissance des principes du développement durable, RSE et du cadre réglementaire
- Connaissances en environnement et sur le développement durable
- Expérience dans le domaine du management de projet
- Sens de la communication et aptitude à la conduite de réunions
- Autonomie et travail en équipe
- Connaissances en environnement et sur le développement durable
- Expérience dans le domaine du management de projet
- Sens de la communication et aptitude à la conduite de réunions
- Autonomie et travail en équipe
Contact
Contact
0149336666
Lien de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.