Chargé de mission responsabilité environnementale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240712001883
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la transformation écologique, rattachée à la Direction générale adjointe Ville durable est en charge d’impulser et d’accompagner la politique de transformation écologique pour la Ville de Saint-Denis. Elle agit sur un double périmètre : une action sur le territoire et un volet tourné vers l’interne.
Les priorités confiées à la Direction s’articulent autour de grandes orientations qui ont vocation à se décliner en stratégies opérationnelles :
- Agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets
- Renforcer, par tous les moyens dont la collectivité dispose, la place du végétal dans la ville, pour accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine
- Réduire les niveaux de pollution de la ville
- Adapter la ville aux changements à venir et développer sa résilience
- Se montrer exemplaire en matière écologique dans son fonctionnement
Les priorités confiées à la Direction s’articulent autour de grandes orientations qui ont vocation à se décliner en stratégies opérationnelles :
- Agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets
- Renforcer, par tous les moyens dont la collectivité dispose, la place du végétal dans la ville, pour accroitre la biodiversité et les sites d’agriculture urbaine
- Réduire les niveaux de pollution de la ville
- Adapter la ville aux changements à venir et développer sa résilience
- Se montrer exemplaire en matière écologique dans son fonctionnement
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission aura la responsabilité de coordonner les actions de la ville en matière de responsabilité environnementale en interne et auprès des partenaires. De façon spécifique, il s'agira de :
- Contribuer et appuyer la mise en œuvre des orientations stratégiques municipales en matière de transformation écologique en apportant une expertise sur l’éco-responsabilité de la collectivité et la responsabilité environnementale auprès des partenaires ;
- Accompagner les directions dans ses champs d’expertise pour décliner, dans les politiques publiques et l’opérationnel, la politique de transformation écologique ;
- Elaborer et piloter la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie visant à limiter les impacts sur l’environnement de l’activité quotidienne de la collectivité ;
- Développer et conduire des projets pour renforcer l’éco-responsabilité de la ville (analyse des besoins, budgétisation, état des lieux des pratiques au sein de la collectivité, ingénierie de projet, animation de groupes de travail, communication,…) ;
- Accompagner et appuyer techniquement les services de la collectivité dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable et de maîtrise de ressources naturelles pour le fonctionnement interne (transfert d’expertise, etc) et créer des outils et des ressources à destination des services (guides, plan de formation, etc);
- Accompagner les services pour procéder à l’évaluation environnementale de leur activité et assurer notamment la rédaction annuelle du rapport de développement durable.
- Contribuer et appuyer la mise en œuvre des orientations stratégiques municipales en matière de transformation écologique en apportant une expertise sur l’éco-responsabilité de la collectivité et la responsabilité environnementale auprès des partenaires ;
- Accompagner les directions dans ses champs d’expertise pour décliner, dans les politiques publiques et l’opérationnel, la politique de transformation écologique ;
- Elaborer et piloter la mise en œuvre et l’évaluation d’une stratégie visant à limiter les impacts sur l’environnement de l’activité quotidienne de la collectivité ;
- Développer et conduire des projets pour renforcer l’éco-responsabilité de la ville (analyse des besoins, budgétisation, état des lieux des pratiques au sein de la collectivité, ingénierie de projet, animation de groupes de travail, communication,…) ;
- Accompagner et appuyer techniquement les services de la collectivité dans la mise en œuvre de leur stratégie de développement durable et de maîtrise de ressources naturelles pour le fonctionnement interne (transfert d’expertise, etc) et créer des outils et des ressources à destination des services (guides, plan de formation, etc);
- Accompagner les services pour procéder à l’évaluation environnementale de leur activité et assurer notamment la rédaction annuelle du rapport de développement durable.
Profils recherchés
- Connaissance des principes du développement durable, RSE et du cadre réglementaire
- Connaissances en environnement et sur le développement durable
- Expérience dans le domaine du management de projet
- Sens de la communication et aptitude à la conduite de réunions
- Autonomie et travail en équipe
- Connaissances en environnement et sur le développement durable
- Expérience dans le domaine du management de projet
- Sens de la communication et aptitude à la conduite de réunions
- Autonomie et travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.