Réfèrent scolaire (h/f)
Offre n° O093240711000745
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTFERMEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une Direction qui soutient activement la communauté éducative, en tant que référent scolaire, votre mission consistera à collaborer étroitement avec l'Education nationale et les différents services municipaux. Vous serez ainsi un acteur clé dans la coordination des efforts pour garantir un environnement éducatif enrichissant et harmonieux au sein des établissements scolaires de la ville.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer le suivi de la sectorisation scolaire en lien avec l’Education Nationale (inscription, affectation, dérogation) ;
-Superviser les conseils d’école (Relation avec les services, convocation, relation avec les élus, gestion administrative) ;
-Assurer le suivi des appels à projets des écoles ;
- Assurer le suivi du mobilier et des fournitures scolaires (inventaire, devis, bon de commande, suivi budgétaire) ;
-Être en interface avec les services municipaux (espaces verts, services techniques, festivité et logistique, DSI…) ;
-Assurer le suivi administratif de l’activité ;
-Participer au développement des projets liés au service.
-Superviser les conseils d’école (Relation avec les services, convocation, relation avec les élus, gestion administrative) ;
-Assurer le suivi des appels à projets des écoles ;
- Assurer le suivi du mobilier et des fournitures scolaires (inventaire, devis, bon de commande, suivi budgétaire) ;
-Être en interface avec les services municipaux (espaces verts, services techniques, festivité et logistique, DSI…) ;
-Assurer le suivi administratif de l’activité ;
-Participer au développement des projets liés au service.
Profils recherchés
Savoir faire :
-Gestion administrative du secteur scolaire ;
-Elaborer et mettre à jour des tableaux de suivi concernant l’activité du service ;
-Maitrise de la planification et de l’organisation croisée.
Profil recherché :
-Connaissance du milieu des collectivités publiques et expérience dans le domaine scolaire apprécié ;
-Bon niveau de communication et aisance relationnelle ;
-Capacité d’analyse et de synthèse ;
-Capacité rédactionnelle ;
-Maîtrise des outils informatiques ;
-Faire preuve de réactivité, d'anticipation et d’autonomie, savoir prioriser ;
-Sens de l’organisation et du travail d’équipe.
-Gestion administrative du secteur scolaire ;
-Elaborer et mettre à jour des tableaux de suivi concernant l’activité du service ;
-Maitrise de la planification et de l’organisation croisée.
Profil recherché :
-Connaissance du milieu des collectivités publiques et expérience dans le domaine scolaire apprécié ;
-Bon niveau de communication et aisance relationnelle ;
-Capacité d’analyse et de synthèse ;
-Capacité rédactionnelle ;
-Maîtrise des outils informatiques ;
-Faire preuve de réactivité, d'anticipation et d’autonomie, savoir prioriser ;
-Sens de l’organisation et du travail d’équipe.
Contact
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.