Adjoint technique polyvalent traversée des écoles (h/f)

Offre n° O093240708001017
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Gournay-sur-Marne
Mairie, Avenue du Maréchal Foch
93460 GOURNAY SUR MARNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOURNAY SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Service d'affectation : Pôle Services population, service Action Co-Éducative

Missions principales : - Assurer la sécurité lors de la traversée des enfants et des parents à l'entrée et la sortie des écoles, le matin, le midi et le soir. - Assurer la surveillance des enfants durant le temps de restauration scolaire de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Vérifier et assurer la traversée des enfants et des parents.
Encadrer sur le temps de la pause méridienne dans les écoles. Horaires de travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi / Période scolaire uniquement :
Traversée des écoles : 08h10 - 08h40 ; 11h10 - 11h40 ;
Surveillance cantine 11h40 - 13h10
Traversée des écoles 16h10 - 16h40
Selon l’école : Accompagnement des enfants sur les centres 16h40-17h10, ou traversé après étude 17h40-18h10
Les horaires et les sites peuvent être modifiées si besoin en fonction des nécessités de service et de l'évolution de l'organisation.
Activités et tâches du poste : - Stopper la circulation si nécessaire pour faciliter le passage des enfants sur les passages piétons aux abords des écoles
Adopter les gestes requis à cet effet. - Surveiller les enfants durant la pause méridienne afin de garantir le bon ordre, le calme et la sécurité physique et morale des enfants.
Équipement adapté pour la mission et initiation spécifique assurée par la Police municipale
Profils recherchés
Le champ des relations du poste : - Responsable du service de l’Action Co-Éducative. Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Travail en autonomie pour la traversée des écoles
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste : Poste à temps non complet annualisé à hauteur de 12h/semaine sur la période scolaire, lissé sur l’année. Emploi du temps morcelé sur la journée (matin, midi, soir). - Travail en extérieur par tous les temps.
Gestion des conflits entre usagers de la voie publique, capacité à désamorcer les tensions.
Position de travail debout
Disponibilité : congés positionnés sur les vacances scolaires
Savoir-être : - Rigueur - Aisance relationnelle - Ponctualité - Autonomie - Disponibilité

Contact

Contact
0148150058
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire
Mairie, 10 Avenue du Maréchal Foch CS90013
93460 GOURNAY SUR MARNE
ou par mail : rh@gournay-sur-marne.fr
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS +participation employeur mutuelle et prévoyance

Contact et informations complémentaires :Téléphone collectivité : 01 48 15 00 58 Lien de publication : http://www.ville-gournay-sur-marne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.