Agent de surveillance des voies publiques (h/f)
Offre n° O093240703001324
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
3 – MISSIONS
Missions principales du poste :
Surveiller les zones de stationnement et verbaliser les véhicules en infraction,
Constater les contraventions aux arrêtés de police du maire concernant l'arrêt et le stationnement des véhicules,
Constater les contraventions au Code de la route concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
Surveiller la voie publique et signaler tout événement mettant en danger la sécurité publique,
Développer le contact avec le public en général et avec les usagers en particulier,
Assurer la surveillance des entrées et sorties écoles,
Participer à la surveillance du bon déroulement de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, réjouissances et cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics,
Missions principales du poste :
Surveiller les zones de stationnement et verbaliser les véhicules en infraction,
Constater les contraventions aux arrêtés de police du maire concernant l'arrêt et le stationnement des véhicules,
Constater les contraventions au Code de la route concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
Surveiller la voie publique et signaler tout événement mettant en danger la sécurité publique,
Développer le contact avec le public en général et avec les usagers en particulier,
Assurer la surveillance des entrées et sorties écoles,
Participer à la surveillance du bon déroulement de tous grands rassemblements de personnes, tels que les foires, marchés, réjouissances et cérémonies publiques, évènements, spectacles et autres lieux publics,
Missions / conditions d'exercice
4 - COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques :
Savoir identifier une infraction au code de la route,
Savoir relever une infraction avec tact et impartialité,
Savoir appréhender un conflit,
Savoir relever toute anomalie et en référer à ses supérieurs hiérarchiques,
Maîtriser les outils bureautiques et l’applicatif en vigueur dans le service,
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité,
Savoir recevoir les usagers et interlocuteurs, savoir les informer et orienter,
Savoir prendre contact ou faire appel à l’intervention des services spécialisés.
Compétences techniques :
Savoir identifier une infraction au code de la route,
Savoir relever une infraction avec tact et impartialité,
Savoir appréhender un conflit,
Savoir relever toute anomalie et en référer à ses supérieurs hiérarchiques,
Maîtriser les outils bureautiques et l’applicatif en vigueur dans le service,
Savoir appliquer et faire respecter les règles de sécurité,
Savoir recevoir les usagers et interlocuteurs, savoir les informer et orienter,
Savoir prendre contact ou faire appel à l’intervention des services spécialisés.
Profils recherchés
CONDITIONS D’ACCÈS
• Diplôme (s) : Niveau CAP / BEP
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : Catégorie C
• Grade cible : Adjoint technique 2ème classe ou Adjoint Administratif
• Filière : Technique ou Administrative
• Diplôme (s) : Niveau CAP / BEP
• Catégorie hiérarchiques (A, B ou C) : Catégorie C
• Grade cible : Adjoint technique 2ème classe ou Adjoint Administratif
• Filière : Technique ou Administrative
Contact
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.