Chargé des réseaux et des télécommunications (h/f)
Offre n° O093240703000591
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pré-Saint-Gervais
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104
93311 LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE PRE SAINT-GERVAIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville du Pré Saint-Gervais s’est engagée depuis 2018 dans une véritable stratégie numérique afin de développer les usages numériques externes ou internes, de porter des projets de services innovants développés à partir du besoin utilisateurs et de moderniser l’action publique.
La Direction Outils Utilisateurs Innovation est garante à la fois de la bonne marche des infrastruc-tures (3 ESX et 40 serveurs virtualisés, Veeam et Arcserve), du parc informatique, des copieurs, de la téléphonie IP, et des usages des outils et services numériques. Positionnée comme un service conseil pour les autres directions, la DirOUI oriente ses projets autour du besoin utilisateurs et de l’accompagnement au changement des équipes.
Rattaché-e directement au responsable du Pôle Infrastructures et réseaux, vous gérez les infrastructures de télécommunications de la collectivité et participez au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.
La Direction Outils Utilisateurs Innovation est garante à la fois de la bonne marche des infrastruc-tures (3 ESX et 40 serveurs virtualisés, Veeam et Arcserve), du parc informatique, des copieurs, de la téléphonie IP, et des usages des outils et services numériques. Positionnée comme un service conseil pour les autres directions, la DirOUI oriente ses projets autour du besoin utilisateurs et de l’accompagnement au changement des équipes.
Rattaché-e directement au responsable du Pôle Infrastructures et réseaux, vous gérez les infrastructures de télécommunications de la collectivité et participez au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion opérationnelle des infrastructures :
• Gérer les moyens de communication voix et données ;
• Evaluer les risques et les opportunités techniques ;
• Diagnostiquer ou valider une anomalie ;
• Garantir la qualité de service ; Réaliser des interventions de 2ème niveau et assurer le dé-pannage en relation, le cas échéant, avec les fournisseurs.
2. Exploitation et maintenance des équipements du SI :
• Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’optimisation de la production informatique ;
• Gérer la mise à jour des serveurs et des progiciels de la ville ;
• Gérer le parc informatique connecté au réseau ;
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques ;
• Superviser et assurer l’administration des systèmes de stockage et restauration ;
• Réaliser une veille technologique concernant les systèmes, les réseaux, la téléphonie, les bases de données et la sécurité ;
• Collecter, produire et tenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et d'administration, les méthodes et processus garants de la qualité et de la sécurité.
3. Installation et gestion des équipements informatiques :
• Mettre en place les nouveaux équipements ;
4. Contrôler la sécurité des équipements :
• Alerter les utilisateurs et la maintenance ;
• Détecter les virus informatiques ;
• Sécuriser les données.
5. Aide et accompagnement des utilisateurs :
• Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux ;
• Conseiller les utilisateurs dans le cadre de changement ou d’optimisation des réseaux
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Télétravail
Formations informatiques certifiantes proposées en fonction des besoins
• Gérer les moyens de communication voix et données ;
• Evaluer les risques et les opportunités techniques ;
• Diagnostiquer ou valider une anomalie ;
• Garantir la qualité de service ; Réaliser des interventions de 2ème niveau et assurer le dé-pannage en relation, le cas échéant, avec les fournisseurs.
2. Exploitation et maintenance des équipements du SI :
• Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et l’optimisation de la production informatique ;
• Gérer la mise à jour des serveurs et des progiciels de la ville ;
• Gérer le parc informatique connecté au réseau ;
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques ;
• Superviser et assurer l’administration des systèmes de stockage et restauration ;
• Réaliser une veille technologique concernant les systèmes, les réseaux, la téléphonie, les bases de données et la sécurité ;
• Collecter, produire et tenir à jour la documentation technique, les procédures d'exploitation et d'administration, les méthodes et processus garants de la qualité et de la sécurité.
3. Installation et gestion des équipements informatiques :
• Mettre en place les nouveaux équipements ;
4. Contrôler la sécurité des équipements :
• Alerter les utilisateurs et la maintenance ;
• Détecter les virus informatiques ;
• Sécuriser les données.
5. Aide et accompagnement des utilisateurs :
• Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux ;
• Conseiller les utilisateurs dans le cadre de changement ou d’optimisation des réseaux
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Télétravail
Formations informatiques certifiantes proposées en fonction des besoins
Profils recherchés
• Formation en systèmes et réseaux informatiques (BTS ou IUT) ;
• Expérience dans le domaine souhaitée ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Esprit de synthèse, pédagogie, capacité à reformuler et à adapter son discours à son interlocuteur;
• Connaissance des concepts et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux,
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows Server,
• Maîtrise des systèmes de messagerie (hybride/O365),
• Maîtrise de l’Active Directory et des stratégies de groupe,
• Maîtrise des procédures et des outils de sécurité informatique,
• Maîtrise des systèmes de virtualisation des serveurs (vmware)
• Forte compétences dans administration des Switchs, et interconnexions Lan/Wan.
• Expérience dans le domaine souhaitée ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Esprit de synthèse, pédagogie, capacité à reformuler et à adapter son discours à son interlocuteur;
• Connaissance des concepts et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux,
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows Server,
• Maîtrise des systèmes de messagerie (hybride/O365),
• Maîtrise de l’Active Directory et des stratégies de groupe,
• Maîtrise des procédures et des outils de sécurité informatique,
• Maîtrise des systèmes de virtualisation des serveurs (vmware)
• Forte compétences dans administration des Switchs, et interconnexions Lan/Wan.
Contact
Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - Plurélya - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - Plurélya - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.