Chauffeur/livreur (h/f)
Offre n° O093240702002101
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Membre de l’équipe de remplacement le chauffeur livreur allotisseur assure la livraison des repas sur les offices rattachés des cuisines centrales sur l’ensemble du département de la Seine Saint Denis.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le remplacement des chauffeurs absents sur les 7 cuisines centrales du Département.
• Participer à l’allotissement des denrées, plats, de chaque office.
• Préparer les tournées des livraisons, charger le véhicule de transport.
• Assurer les livraisons (Charger, décharger) et les navettes aller-retour.
• Contrôler les fiches de liaison à livraisons.
• Participer à la réception des marchandises avec le magasinier.
• Appliquer et suivre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
(plan de nettoyage / PMS).
• Entretien et suivi de la maintenance du véhicule (Niveaux, etc.).
• Participer à la plonge.
• Participer aux actions de nettoyage de la cuisine centrale.
• Participer à l’allotissement des denrées, plats, de chaque office.
• Préparer les tournées des livraisons, charger le véhicule de transport.
• Assurer les livraisons (Charger, décharger) et les navettes aller-retour.
• Contrôler les fiches de liaison à livraisons.
• Participer à la réception des marchandises avec le magasinier.
• Appliquer et suivre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
(plan de nettoyage / PMS).
• Entretien et suivi de la maintenance du véhicule (Niveaux, etc.).
• Participer à la plonge.
• Participer aux actions de nettoyage de la cuisine centrale.
Profils recherchés
• Relationnelles :
- Savoir entretenir des relations de travail avec les partenaires internes et externes.
• Organisationnelles :
- Savoir remplir les documents de maintenance du véhicule et du plan PMS.
- Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer.
- Savoir optimiser le temps de trajet des livraisons de repas vers les offices des collèges dans le respect du code la route.
• Techniques :
- Savoir rendre compte de ses activités au responsable de site (Relevé des anomalies).
- Connaître les méthodes de transport des denrées (chargement et déchargement).
- Maitriser et respecter les règles de la conduite d’un véhicule.
- Savoir respecter et suivre les règles d’ergonomie (manutentions).
Moyens techniques mis à disposition :
-Equipements de manutention adaptée : Echelles mobiles, sangles.
-Véhicule à hayon.
- Système de navigation type GPS pour la conduite du véhicule.
- Savoir entretenir des relations de travail avec les partenaires internes et externes.
• Organisationnelles :
- Savoir remplir les documents de maintenance du véhicule et du plan PMS.
- Savoir compter pour répartir la production entre chaque site à livrer.
- Savoir optimiser le temps de trajet des livraisons de repas vers les offices des collèges dans le respect du code la route.
• Techniques :
- Savoir rendre compte de ses activités au responsable de site (Relevé des anomalies).
- Connaître les méthodes de transport des denrées (chargement et déchargement).
- Maitriser et respecter les règles de la conduite d’un véhicule.
- Savoir respecter et suivre les règles d’ergonomie (manutentions).
Moyens techniques mis à disposition :
-Equipements de manutention adaptée : Echelles mobiles, sangles.
-Véhicule à hayon.
- Système de navigation type GPS pour la conduite du véhicule.
Contact
Contact
0143939393
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.