Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale. Vous intègrerez un service de PMI porteur de projets innovants et ambitieux, notamment à travers le déploiement de son projet de santé publique.
Dans le cadre de la réglementation régissant les EAJE, le.la référent santé et accueil inclusif, apporte son concours aux responsables d'établissements, dans la mise en oeuvre des mesures nécessaires à l'accueil, l'adaptation, au bien être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique, dans le respect de leurs besoins, en étant un acteur actif pour l'articulation du réseau pluridisciplinaire
Il-elle apporte un éclairage et un accompagnement aux équipes en charge de l'encadrement, en lien avec la direction de la structure et l'équipe pluridisciplinaire y intervenant.

-        Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de : santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, de dépistage et orientation précoce.
-         Participer à l'élaboration et au développement d'un parcours d'accueil au sein des EAJE départementaux, pour les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique lorsqu'ils sont connus avant leur admission en structure.
-         Repérer et se faire connaitre des différents acteurs du territoire de la Seine Saint Denis intervenant dans le cadre du handicap ou de la maladie chronique chez l'enfant de moins de 3 ans.
-         Connaître leurs spécificités d'interventions : secteur géographique, public cible, champs d'actions. En interne au département (PMI, ASE, IMR, MDPH) et en externe (PCO, hôpitaux, associations, ...). Etre facilitateur du travail pluridisciplinaire. Partager ces connaissances avec le service.
-         Identifier les RSAI du territoire et être acteur dans la mise en place d'un réseau territorial.
-         Proposer des outils, des référentiels, des supports pour l'élaboration des actions d'informations et de formations en direction des professionnels du service des crèches (organisation de journées professionnelles ou de journées départementales).
-         Contribuer, auprès de la direction de la crèche, à la mise en oeuvre d'un plan d'actions lors du repérage d'enfants en danger ou en risque de danger. Etre facilitateur du travail pluridisciplinaire afin que la réponse d'accompagnement soit la plus adaptée à la situation. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire accompagner l'équipe dans cette situation sensible.
-         Lors d'un projet de scolarisation, en accord avec les parents, contribuer à la mise en oeuvre de temps de rencontre afin de faciliter la poursuite du parcours de l'enfant.

 
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- De nombreuses formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière, inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille. et souhaitez accompagner avec bienveillance une équipe pluri professionnelle avec qui  partager votre expertise. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ? Rejoignez une équipe dynamique !