Responsable du service logement (h/f)

Offre n° O093240627002200
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine
7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avantages du poste :
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice du logement et de la lutte contre l’habitat indigne, vous participez à la mise en œuvre de la politique globale de la ville en matière de logement.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Traduire en actions les orientations politiques en matière de logement social en favorisant notamment le parcours résidentiel
- Piloter, animer l’équipe et suivre le travail des agents
- Travailler à la refonte de l’accueil physique des usagers avec mise en place d’outils de suivi et d’évaluation des demandes de logement
- Mettre en place les tableaux de suivi des courriers et mails (allo-logement) des demandes de logement
- Assurer la gestion des situations d’urgences
- Mettre en place la cotation des demandes
- Mettre en place la dématérialisation des mises à jour des dossiers
- Assurer le pilotage du relogement dans le cadre du NPNRU
- Suivre le travail de la MOUS relogement et l’animation du copil relogement ANRU
- Développer le partenariat avec les bailleurs du territoire
- Participer activement au réseau logement de Plaine Commune
- Préparer et participer aux commissions d’attribution
- Participer activement à la mise en place d’une bourse d’échange
Profils recherchés
- Etre diplômé.e d’un niveau bac + 3 minimum
- Disposer d’une expérience significative sur un poste similaire
- Faire preuve de qualités managériales, relationnelles et rédactionnelles
- Maîtriser la réglementation juridique et sociale ainsi que les enjeux et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
- Savoir travailler en partenariat avec l’ensemble des acteurs du champ social
- Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel)

Contact

Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.