Inspecteur salubrité (h/f)
Offre n° O093240627002192
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
STAINS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des procédures réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité et de salubrité et publiques sur les bases de CGCT, CSP et CCH, code l’environnement et Règlement sanitaire départemental.
Missions / conditions d'exercice
- Visites et contrôles en hygiène de l’habitat, hygiène alimentaire, environnement et sécurité des établissements recevant du public ;
- Participation aux commissions Communales de Sécurité ;
- Visites et instruction des demandes d’autorisation de mise en location ;
- Dossiers de regroupements familiaux (visites et rapports) ;
- Signalement des problèmes de saturnisme infantile ;
- Intervention en cas de nuisances et conflits de voisinage lorsque les pouvoirs de police du Maire s’appliquent ;
- Suivi des arrêtés d’insalubrité avec l’ARS ;
- Suivi des camps ROMS ;
- Participation à des réunions (bailleurs, GUP, etc…) ;
- Rédaction de notes et rapports ;
- Information du public sur les domaines de compétences ;
- Vérification des signalements d’animaux morts ou errants, saisine de la SACPA (service pour l’assistance et le contrôle du peuplement animal) ;
- Demande de devis, contacts avec les prestataires du service, les partenaires ;
- Suivi et relance des dossiers ;
- Participation à l’élaboration du budget.
- Participation aux commissions Communales de Sécurité ;
- Visites et instruction des demandes d’autorisation de mise en location ;
- Dossiers de regroupements familiaux (visites et rapports) ;
- Signalement des problèmes de saturnisme infantile ;
- Intervention en cas de nuisances et conflits de voisinage lorsque les pouvoirs de police du Maire s’appliquent ;
- Suivi des arrêtés d’insalubrité avec l’ARS ;
- Suivi des camps ROMS ;
- Participation à des réunions (bailleurs, GUP, etc…) ;
- Rédaction de notes et rapports ;
- Information du public sur les domaines de compétences ;
- Vérification des signalements d’animaux morts ou errants, saisine de la SACPA (service pour l’assistance et le contrôle du peuplement animal) ;
- Demande de devis, contacts avec les prestataires du service, les partenaires ;
- Suivi et relance des dossiers ;
- Participation à l’élaboration du budget.
Profils recherchés
- Connaissances juridiques sur les pouvoirs de Police du Maire et leur mise en application (salubrité, santé, sécurité, environnement et tranquillité publique) ;
- Connaissances et bâtiment, en hygiène alimentaire, en environnement ;
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité ;
- Connaissances des différents partenaires de la collectivité (administrations locales, services d’Etat, etc…) ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissances et bâtiment, en hygiène alimentaire, en environnement ;
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité ;
- Connaissances des différents partenaires de la collectivité (administrations locales, services d’Etat, etc…) ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Contact
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.