Ingénieur-Responsable du pôle Energie (h/f)
Offre n° O093240627002155
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
02/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de la politique en matière d’énergie
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Energie et Développement durable de la Mairie de Drancy et sous la responsabilité du responsable de service, vous aurez pour principales missions :
Mise en œuvre de la politique en matière d’économie d’énergie ;
Management de l’équipe du pôle Energie et réalisation de leur évaluation professionnelle
Rédaction de cahiers de charges avec prises en compte de critères écoresponsables
Participation à l’élaboration et au suivi du plan de rénovation thermique des bâtiments en cohérence avec le cadre règlementaire du décret tertiaire (objectifs de 40% réduction de consommation énergétique d’ici 2040 et 60% d’ici 2050) et du schéma directeur énergie avec recherche de financements ;
Pilotage des bureaux d’études techniques chargés de la réalisation des audits énergétiques - la mise en place et le suivi des projets énergie, notamment dans les domaines des énergies renouvelables (géothermie, production d'énergie photovoltaïque...)
Accompagnement et conseils aux différents services de la mairie sur les questions énergétiques.
Mise en œuvre de la politique en matière d’économie d’énergie ;
Management de l’équipe du pôle Energie et réalisation de leur évaluation professionnelle
Rédaction de cahiers de charges avec prises en compte de critères écoresponsables
Participation à l’élaboration et au suivi du plan de rénovation thermique des bâtiments en cohérence avec le cadre règlementaire du décret tertiaire (objectifs de 40% réduction de consommation énergétique d’ici 2040 et 60% d’ici 2050) et du schéma directeur énergie avec recherche de financements ;
Pilotage des bureaux d’études techniques chargés de la réalisation des audits énergétiques - la mise en place et le suivi des projets énergie, notamment dans les domaines des énergies renouvelables (géothermie, production d'énergie photovoltaïque...)
Accompagnement et conseils aux différents services de la mairie sur les questions énergétiques.
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou, diplômes)
De formation supérieure scientifique et /ou ingénieur vous disposez de connaissances solides en énergie, en thermique et en électricité, vous maîtrisez les enjeux de développement durable et les contraintes énergétiques et environnementales ainsi que le cadre législatif et règlementaires relatif aux énergies.
Connaissance des marchés publics, de la comptabilité publique et maîtrise d’EXCEL et WORD.
Connaissance de la fonction publique
Savoir-faire (capacités, expérience)
Conduite de projet
Maitrise des procédures des marchés publics Rigueur et réactivité ;
Sens du travail en équipe.
Savoir-être (qualités personnelles)
Savoir-faire comportemental
Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs
Réactivité, méthode et organisation
Rigueur et diplomatie
Autonomie.
De formation supérieure scientifique et /ou ingénieur vous disposez de connaissances solides en énergie, en thermique et en électricité, vous maîtrisez les enjeux de développement durable et les contraintes énergétiques et environnementales ainsi que le cadre législatif et règlementaires relatif aux énergies.
Connaissance des marchés publics, de la comptabilité publique et maîtrise d’EXCEL et WORD.
Connaissance de la fonction publique
Savoir-faire (capacités, expérience)
Conduite de projet
Maitrise des procédures des marchés publics Rigueur et réactivité ;
Sens du travail en équipe.
Savoir-être (qualités personnelles)
Savoir-faire comportemental
Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs
Réactivité, méthode et organisation
Rigueur et diplomatie
Autonomie.
Contact
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.