: L’agent est en charge de l’organisation pédagogique et administrative du
conservatoire de musique et de danse à rayonnement communal. Il met en œuvre les orientations politiques définies par les élus.

* Responsable d’établissement et gestion administrative de l’équipe :
- prépare le BP
- exécute le budget
- passe les commandes
- élabore le CCTP des marchés
- sélectionne les candidats lors des recrutements d’enseignants
- participe aux recrutements administratifs
- organise le travail des agents administratifs et techniques sous sa responsabilité
- s’assure de la sécurité des personnes et des biens
- mène les entretiens d’évaluation annuelle
- gère la régie de recettes
- rédige les actes administratifs
* Pilotage et animation des équipes, gestion de l’établissement et du patrimoine
- organise les emplois du temps professeurs / élèves
- définit les besoins en heures de cours selon les disciplines
- organise les inscriptions
- organise le planning d’utilisation des salles
- organise les examens et passage de classes
- organise les manifestations du conservatoire
- présente les manifestations au public
- organise les manifestations du conservatoire
- présente les manifestations au public
- organise le planning d’occupation des salles
- veille au bon fonctionnement des équipements du bâtiment et alerte en cas de besoin
- surveille le bon état du bâtiment, demande et suit l’entretien et les travaux
* Elaboration, pilotage et mise en œuvre de projets et d’un programme d’action culturelle pour l’établissement
- pilote le projet d’établissement
- organise et coordonne l’action pédagogique
- définit les projets innovants
- organise la communication générale de l’établissement
- est garant du projet pédagogique et de la qualité des enseignements
- impulse les actions et en garantit la cohérence

SAVOIRS (connaissances)
• connaissance des cursus d’enseignement
• connaissance des statuts FPT
• connaissance de la M14
• connaissance de la réglementation ERP
SAVOIR - FAIRE (compétences)
• savoir transmettre des consignes
• savoir expliquer un projet
• pratique des outils bureautiques et logiciels
professionnels
• savoir suivre l’exécution de son budget
• savoir hiérarchiser les tâches
• savoir déléguer, savoir rendre compte
• savoir s’exprimer en public
SAVOIR - ETRE (comportement)
• discrétion professionnelle
• aptitudes relationnelles, capacité d’écoute
• savoir exprimer les messages, savoir trancher
• capacité d’analyse et d’anticipation
• capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
• sens du service public et des relations avec le public