Chargé d'études statistiques, data scientist (h/f)
Offre n° O093240624000748
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avantages du poste :
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
- Participation de l’employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Missions / conditions d'exercice
La direction du logement et de la lutte contre l’habitat indigne ainsi que les services logement et hygiène et environnement assurent le pilotage de la mise en œuvre de la politique municipale d’accès au logement, la lutte contre l’habitat indigne dans le cadre des pouvoirs de police générale et spéciale du Maire et du Préfet ; l’amélioration de l’habitat privé dégradé (programme ANRU et dispositif Anah), ainsi que de la sécurité sanitaire contre les risques liés aux milieux et modes de vie (air, alimentation, bruit, déchets, eau, nuisibles, etc.).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les analyses statistiques et qualitatives (interagir avec l’observatoire intercommunal de l’habitat, récolter les données à partir des applications métiers dédiées et produire les analyses relatives aux demandes et attributions de logements sociaux, au permis de louer, aux polices spéciales de l’habitat ainsi qu’aux risques liés à l’environnement)
- Assurer la bonne gestion et l’organisation des données dans le système d’information de plusieurs applications métiers en lien avec les interlocuteurs métiers : outil de gestion des demandes et attributions du logement social (PELEHAS) et outil de gestion de l’habitat privé et dégradé (ESABORA et Touriz)
- Développer et optimiser les outils de suivi et de reporting de l’activité
- Animer et accompagner les agents de la direction
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter les analyses statistiques et qualitatives (interagir avec l’observatoire intercommunal de l’habitat, récolter les données à partir des applications métiers dédiées et produire les analyses relatives aux demandes et attributions de logements sociaux, au permis de louer, aux polices spéciales de l’habitat ainsi qu’aux risques liés à l’environnement)
- Assurer la bonne gestion et l’organisation des données dans le système d’information de plusieurs applications métiers en lien avec les interlocuteurs métiers : outil de gestion des demandes et attributions du logement social (PELEHAS) et outil de gestion de l’habitat privé et dégradé (ESABORA et Touriz)
- Développer et optimiser les outils de suivi et de reporting de l’activité
- Animer et accompagner les agents de la direction
Profils recherchés
- Maîtriser les logiciels métiers (traitements statistiques et bases de données) et les technologies de l’information et de la communication
- Etre en capacité de rechercher, analyser et corriger des pannes et optimiser les moyens techniques mis en œuvre par la collectivité pour assurer une qualité de service
- Disposer de notions basiques dans l’administration système (SQL Server, etc.)
- Apprécier le travail en équipe, en partenariat, en transversalité et être à l’aise dans l’animation de réunions
- Faire preuve de capacités de synthèse et d’analyse
- Etre autonome, réactif.ve et force de proposition
- Avoir le sens du service public et respecter la confidentialité
- Goût pour les chiffres
- Etre en capacité de rechercher, analyser et corriger des pannes et optimiser les moyens techniques mis en œuvre par la collectivité pour assurer une qualité de service
- Disposer de notions basiques dans l’administration système (SQL Server, etc.)
- Apprécier le travail en équipe, en partenariat, en transversalité et être à l’aise dans l’animation de réunions
- Faire preuve de capacités de synthèse et d’analyse
- Etre autonome, réactif.ve et force de proposition
- Avoir le sens du service public et respecter la confidentialité
- Goût pour les chiffres
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.