Agents de restauration et d'entretien - SIMONE VEIL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240621001515
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la responsable d’office au sein du service Intendance-Restauration. Votre mission sera de participer à la préparation et au service des repas ainsi que la remise en état du matériel et des locaux.
Vos missions :
• Participer à la préparation des repas et au service des repas,
• Participer à la remise en état des matériels et des locaux (Nettoyer et désinfecter le matériel
de restauration, les locaux, les sanitaires, la vaisselle,…).
Vos missions :
• Participer à la préparation des repas et au service des repas,
• Participer à la remise en état des matériels et des locaux (Nettoyer et désinfecter le matériel
de restauration, les locaux, les sanitaires, la vaisselle,…).
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la préparation des repas et au service des repas,
• Participer à la remise en état des matériels et des locaux (Nettoyer et désinfecter le matériel de restauration, les locaux, les sanitaires, la vaisselle,…).
Spécificités liées au poste:
• Station debout prolongée,
• Expositions fréquentes à la chaleur et au bruit,
• Manutention de charges lourdes,
• Rythme de travail soutenu au moment des repas,
• Mouvements répétitifs,
• Congés à poser impérativement pendant les vacances scolaires,
• Amplitude horaire maximum de 9h30 et 15h30.
• Participer à la remise en état des matériels et des locaux (Nettoyer et désinfecter le matériel de restauration, les locaux, les sanitaires, la vaisselle,…).
Spécificités liées au poste:
• Station debout prolongée,
• Expositions fréquentes à la chaleur et au bruit,
• Manutention de charges lourdes,
• Rythme de travail soutenu au moment des repas,
• Mouvements répétitifs,
• Congés à poser impérativement pendant les vacances scolaires,
• Amplitude horaire maximum de 9h30 et 15h30.
Profils recherchés
• Connaissance des règles d’hygiène applicables en restauration collective,
• Connaissance des règles de base de la diététique applicables au type de convives servis,
• Connaissance des produits d’entretien ménager,
• Capacité à prendre connaissance de procédures simples,
• Connaissance des techniques culinaires simples,
• Connaissance des techniques d’entretien ménager,
• Maîtrise des techniques de manipulation des charges,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie pour les missions d’entretien ménager,
• Rigueur dans le travail et le service rendu.
• Connaissance des règles de base de la diététique applicables au type de convives servis,
• Connaissance des produits d’entretien ménager,
• Capacité à prendre connaissance de procédures simples,
• Connaissance des techniques culinaires simples,
• Connaissance des techniques d’entretien ménager,
• Maîtrise des techniques de manipulation des charges,
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie pour les missions d’entretien ménager,
• Rigueur dans le travail et le service rendu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Adresse de l'employeur
Villepinte
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.