chargé du suivi des travaux (h/f)

Offre n° O093240620000507
Publiée le 20/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Coubron
Mairie, 133 rue Jean Jaurès
93470 COUBRON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COUBRON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service administratif des services techniques, vous aurez comme mission principale le suivi des travaux des concessionnaires, des rendez-vous pour planification des travaux et prises des demandes d'arrêtés
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique du public, entreprises
- Assurer le suivi administratif des ERP : visites obligatoires de la commission de sécurité et mise à jour des dossiers des ERP communaux
- Assurer le suivi des travaux effectués sur la voirie, participation aux réunions de chantiers, délivrance des permissions de voirie, rédaction des arrêtés temporaires et permanent de police de circulation
- Assurer la gestion des procédures de catastrophe naturelle
- Gestion des travaux d’entretien et des contrats de maintenance
Profils recherchés
Bonne connaissance juridique des procédures de marchés publics.
Maîtrise M14,
Aptitudes relationnelles, discrétion

Contact

Contact
0143885145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 133 rue Jean Jaurès
93470 COUBRON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.