Un chargé ou une chargée de mission FEADER 12070-24
Offre n° O093240619001596
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre le contrôle interne des dispositifs FEADER sur les périodes 2014-2022 et 2023-2027.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Réaliser le contrôle interne des programmes régional 2014-2022 et 2023-2027 (RDR3 et RDR4).
Elaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle annuel (contrôle approfondis). Suivre les irrégularités et superviser les actions de mise en conformité. Coordonner les bilans annuels des contrôles RDR3 et RDR4.
Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne de l'autorité de gestion régionale.
Participer au pilotage du dispositif (Conseil Régional, services instructeurs délégué et GAL) : coordination des activités de contrôle interne.
Réponses aux divers audits (C3OP, ASP).
Etablir et réviser annuellement la cartographie des risques FEADER.
MISSION 2 : Préparer les arbitrages sur les contrôles réalisés.
Réaliser l'analyse réglementaire et rédiger la réponse de l’autorité de gestion aux demandes d'arbitrage des services instructeurs ou de l'ASP suite aux contrôles sur place, aux contrôles de conformité, et contrôles approfondis.
MISSION 3 : Participer aux instances nationales de coordination des Autorités de gestion régionales sur les thématiques audits et contrôles.
Participer aux divers comités opérationnels, groupes de travail et groupes d'experts en lien avec ces thématiques
Elaborer et mettre en œuvre le plan de contrôle annuel (contrôle approfondis). Suivre les irrégularités et superviser les actions de mise en conformité. Coordonner les bilans annuels des contrôles RDR3 et RDR4.
Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne de l'autorité de gestion régionale.
Participer au pilotage du dispositif (Conseil Régional, services instructeurs délégué et GAL) : coordination des activités de contrôle interne.
Réponses aux divers audits (C3OP, ASP).
Etablir et réviser annuellement la cartographie des risques FEADER.
MISSION 2 : Préparer les arbitrages sur les contrôles réalisés.
Réaliser l'analyse réglementaire et rédiger la réponse de l’autorité de gestion aux demandes d'arbitrage des services instructeurs ou de l'ASP suite aux contrôles sur place, aux contrôles de conformité, et contrôles approfondis.
MISSION 3 : Participer aux instances nationales de coordination des Autorités de gestion régionales sur les thématiques audits et contrôles.
Participer aux divers comités opérationnels, groupes de travail et groupes d'experts en lien avec ces thématiques
Profils recherchés
• Connaissances des règles européennes et nationales dans le cadre des fonds européens et la PAC.
Connaissances des pratiques de contrôle interne et de gestion des risques.
Connaissance de l'institution régionale, des procédures et règles d'organisation.
• Capacité à analyser, synthétiser et réaliser des bilans.
Capacité rédactionnelle.
Maitrise des outils informatiques et des règles sectorielles (aide d'Etat, commande publique, conflits d'intérêt, fraude
Rigueur, discrétion et disponibilité
• Avoir le sens de la communication et de la pédagogie.
Connaissances des pratiques de contrôle interne et de gestion des risques.
Connaissance de l'institution régionale, des procédures et règles d'organisation.
• Capacité à analyser, synthétiser et réaliser des bilans.
Capacité rédactionnelle.
Maitrise des outils informatiques et des règles sectorielles (aide d'Etat, commande publique, conflits d'intérêt, fraude
Rigueur, discrétion et disponibilité
• Avoir le sens de la communication et de la pédagogie.
Contact
Contact
0153855385
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.