Directeur d'antenne de quartier (h/f)
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Offre n° O093240618000434
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Concevoir, proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique sur une antenne de quartier. Encadrer et diriger une équipe d'animation.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir le projet pédagogique de la structure avec l'équipe et garantir sa mise en œuvre
Mise en place de projet, de séjours, de programmation d'activité Gestion administrative de la structure
Gestion budgétaire
Entretien de recrutement
Créer un réseau de partenaires locaux, associatifs ou municipaux
Garantir l' application de la réglementation de la DSDEN Garantir la sécurité physique affective et morale des enfants Réaliser les bilans
Evaluer les agents d'animation
Mettre en place des outils d'évaluation
Piloter et animer une équipe d'animation
Accompagner et former une équipe d'animation à élaborer un projet et le mettre en lace
Mener des temps de réunion
Participer aux réunions de service
Travailler en collaboration avec les autres quartiers
Participer à l'organisation des événements menés par le service
Mise en place de projet, de séjours, de programmation d'activité Gestion administrative de la structure
Gestion budgétaire
Entretien de recrutement
Créer un réseau de partenaires locaux, associatifs ou municipaux
Garantir l' application de la réglementation de la DSDEN Garantir la sécurité physique affective et morale des enfants Réaliser les bilans
Evaluer les agents d'animation
Mettre en place des outils d'évaluation
Piloter et animer une équipe d'animation
Accompagner et former une équipe d'animation à élaborer un projet et le mettre en lace
Mener des temps de réunion
Participer aux réunions de service
Travailler en collaboration avec les autres quartiers
Participer à l'organisation des événements menés par le service
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Connaissance du public
Connaissance de la législation en vigueur
Connaissance des différents dispositifs et institutions
Connaissance de différentes techniques d'animation
Connaissance de la méthodologie de projet
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives Etre force de proposition
Savoir rédiger des écrits
Manager une équipe
Maitrise budgétaire
Mener des réunions
Mettre en place des temps de formation
Maitrise des logiciels bureautiques
Compétences rédactionnelles
Méthode pédagogique adaptée
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamique
Rigueur
Autonomie
Anticipation Esprit d'équipe
Relationnel
Exemplarité
Responsable
Respect de la hiérarchie Discrétion
Connaissance du public
Connaissance de la législation en vigueur
Connaissance des différents dispositifs et institutions
Connaissance de différentes techniques d'animation
Connaissance de la méthodologie de projet
Savoir-faire (capacités, expérience)
Prendre des initiatives Etre force de proposition
Savoir rédiger des écrits
Manager une équipe
Maitrise budgétaire
Mener des réunions
Mettre en place des temps de formation
Maitrise des logiciels bureautiques
Compétences rédactionnelles
Méthode pédagogique adaptée
Savoir-être (qualités personnelles)
Dynamique
Rigueur
Autonomie
Anticipation Esprit d'équipe
Relationnel
Exemplarité
Responsable
Respect de la hiérarchie Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Adresse de l'employeur
Drancy
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.