A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

La Direction de l’Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l’ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l’échelle des neuf villes de l’intercommunalité. La ville de Saint-Denis et Plaine commune se sont dotés d’un plan d’actions de lutte contre l’habitat indigne, afin de déployer et accélérer l’intervention sur tous les quartiers, et renforcer l’action incitative, coercitive et curative en faveur de l’amélioration de l’habitat privé.

Au sein du service Amélioration de l’Habitat et Lutte contre l’Habitat Indigne, la mission Habitat de Saint-Denis, a pour objectif de mettre en œuvre, sur le territoire de la commune de Saint-Denis, les actions d’accompagnement du parc privé et de lutte contre l’habitat dégradé. La mission Habitat de Saint-Denis assure, à ce titre, l’animation et la coordination opérationnelle du Programme National de Requalification des Quartiers Anciens Dégradés (PNRQAD) et du Volet insalubrité du NPNRU de Saint-Denis.

Piloter l’ensemble des actions et projets d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé de compétence territoriale sur Saint Denis, il est notamment chargé de :

Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des dispositifs publics d’amélioration de l’habitat et de lutte contre l’habitat dégradé (OPAH-RU, PNRQAD, PDLHI, NPNRU Insalubrité….)
Piloter et coordonner l’aménageur désigné par Plaine Commune dans le cadre du PNRQAD / PRU, suivi des opérations et des études
Garantir le respect du calendrier et du budget des projets (suivi des CRACL notamment)
Suivre les conventions ANRU en lien avec le Service Renouvellement Urbain
Lancement et suivi d’études complémentaires à la mise en œuvre du PNRQAD / PRU / OPAH
Assurer la bonne mise en œuvre des partenariats : DRHIL, ANRU, Anah, CD, CRIF … et la coordination avec les services de Plaine Commune (Aménagement, renouvellement Urbain, Urbanisme…) et de la Ville
Apporter, avec son équipe, une aide technique, conseil et accompagnement des (co)propriétés, aide et accompagnement des projets de réhabilitation dans les périmètres opérationnels
Participer à la mise en œuvre du Plan d’Action de Lutte contre l’Habitat Indigne de Saint Denis et en particulier : élaborer les propositions de déploiement de ces actions comprenant une analyse urbaine, juridique et financière permettant de définir des priorisations d’intervention pour Plaine Commune et la ville et préparer les décisions relevant de délibérations ville-EPT, anticipation et évaluation des impacts financiers pour Plaine Commune et la ville, propositions de scénarios et de calendriers
Il.elle représente les intérêts la ville et de Plaine Commune auprès des partenaires institutionnels et financiers notamment.
Outre les instances du Service Amélioration de l’Habitat et lutte contre l’Habitat indigne de Plaine Commune, le.la responsable de mission est également intégré aux instances de gouvernance de la direction de l’habitat durable de la ville de Saint-Denis et contribue dans ce cadre à la mise en œuvre opérationnelle des actions du plan.

Encadrer l'équipe et assurer le suivi administratif et financier de la mission territorialisée

Encadrement, gestion et animation d’une équipe de 4 personnes
Élaboration, exécution et suivi budgétaire du service
Gestion prévisionnelle RH
Suivi managérial
Accompagnement & développement

Nombre d’agents encadrés : 4

Catégorie A : 3 C : 1

Savoirs

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des politiques publiques et des acteurs en matière de Politique de l’habitat.
bonne culture des politiques publiques de l’habitat
Connaissance en matière d’aménagement, d’expropriation, élaboration de bilan d’opération
Connaissance des règles de fonctionnement de la copropriété, des outils d’amélioration de l’habitat et des procédures de lutte contre l’habitat indigne
Maîtrise du montage des dossiers de subvention et des acteurs institutionnels de l’Habitat privé (ANAH, CRIF, CD,…)

Savoir-faire

Capacité d’encadrement et d’animation
Capacité à travailler en synergie et en transversalité
aptitudes à la négociation et à la conduite de projets multi partenariaux
capacités certaines à mener de front plusieurs dossiers et à mettre en œuvre des outils de reporting adaptés
capacités rédactionnelles
Capacité de synthèse et de formalisation et aisance orale
maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point)

Savoir-être

Autonomie
Capacité d’initiative et de proposition
Organisé
Rigoureux
Consensuel, diplomate, capacité d’écoute
Capacité à résiste à la pression
Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal
Sens de l’intérêt général
Goût pour le travail de terrain

Niveau d'étude : Bac+5

Spécialité : Habitat, aménagement ou développement local

Expérience souhaité : dans les domaines de l’habitat, de l’aménagement ou du développement local, de la conduite de projets partenariaux, du montage financier, de la gestion de financements publics, du management d’équipe.