Manager de commerces (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240614001009
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/09/2024
Date limite de candidature
13/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La crise sanitaire a impacté le commerce et a mis en avant l’importance d’un commerce et d’une économie de proximité. Cette dernière apparait comme une réponse adaptée aux besoins des territoires et de leurs habitants, par l’accessibilité de biens et de services de première nécessité, l’amélioration du cadre de vie, du lien social et la réduction des déplacements en permettant de favoriser les mobilités douces.
Ainsi, la Direction du développement économique recherche pour renforcer ses effectifs son manager de commerces H/F. Rattaché à la directrice du développement économique, le.la manager sera impliqué.e dans les grands projets de renouvellement urbain et immobilier. Vos principales missions seront d’appuyer la direction dans le pilotage de la politique d’attractivité économique du territoire, de favoriser la diversité et la qualité du commerce. Vous serez également garant du respect de la législation et de la réglementation relative à l’urbanisme commerciale.
Ainsi, la Direction du développement économique recherche pour renforcer ses effectifs son manager de commerces H/F. Rattaché à la directrice du développement économique, le.la manager sera impliqué.e dans les grands projets de renouvellement urbain et immobilier. Vos principales missions seront d’appuyer la direction dans le pilotage de la politique d’attractivité économique du territoire, de favoriser la diversité et la qualité du commerce. Vous serez également garant du respect de la législation et de la réglementation relative à l’urbanisme commerciale.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer et animer les projets commerciaux des 8 polarités commerciales et dont celle du centre-ville
• Élaborer l’animation commerciale et la promotion des commerces de proximités et de l’artisanat local
• Définir un plan d’actions stratégiques en faveur du développement et maintien du commerce de proximité
• Aider à la digitalisation des commerçants de la ville
• Animer l’association des commerçants et entrepreneurs de la ville et les fédérer autour d’actions communes
• Élaborer et assurer le suivi de l’observatoire économique de la ville :
*Observation et analyse du tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseurs présents/potentiels, recensement des locaux vacants ….
* Suivi et mise à jour des outils existants (tableau et cartographie des cellules commerciales et des transactions en cours)
- Développer et gérer les partenariats financiers et stratégiques pour la revitalisation commerciale en centre-ville
- Prospection commerciale en partenariat avec les commerciaux
- Rôle de médiation et de sensibilisation auprès des commerçants (propreté, nuisances sonores…
• Élaborer l’animation commerciale et la promotion des commerces de proximités et de l’artisanat local
• Définir un plan d’actions stratégiques en faveur du développement et maintien du commerce de proximité
• Aider à la digitalisation des commerçants de la ville
• Animer l’association des commerçants et entrepreneurs de la ville et les fédérer autour d’actions communes
• Élaborer et assurer le suivi de l’observatoire économique de la ville :
*Observation et analyse du tissu commercial et économique de la ville pour encourager les investisseurs présents/potentiels, recensement des locaux vacants ….
* Suivi et mise à jour des outils existants (tableau et cartographie des cellules commerciales et des transactions en cours)
- Développer et gérer les partenariats financiers et stratégiques pour la revitalisation commerciale en centre-ville
- Prospection commerciale en partenariat avec les commerciaux
- Rôle de médiation et de sensibilisation auprès des commerçants (propreté, nuisances sonores…
Profils recherchés
Profil du candidat :
- De formation supérieure en commerce et/ou en droit de l’urbanisme
- Expérience similaire appréciée
Connaissances requises :
- Connaissance des problématiques commerçantes en milieu urbain
- Maitrise de la conduite de projets
Compétences techniques requises :
- Savoir animer un réseau d’entreprises et les commerces ;
- Notion d’urbanisme commerciale
Compétences relationnelles :
- Excellent sens du relationnel et du travail en équipe
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps plein
• Pouvoir être ponctuellement disponible soir ou weekend en fonction des nécessités de services (réunions, manifestations le soir ou weekend comme le marché de noel, les ateliers, les commissions etc)
• Relations fréquentes avec les acteurs économiques et les élus
• Régime indemnitaire, Prime annuelle, RTT, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, COS.
- De formation supérieure en commerce et/ou en droit de l’urbanisme
- Expérience similaire appréciée
Connaissances requises :
- Connaissance des problématiques commerçantes en milieu urbain
- Maitrise de la conduite de projets
Compétences techniques requises :
- Savoir animer un réseau d’entreprises et les commerces ;
- Notion d’urbanisme commerciale
Compétences relationnelles :
- Excellent sens du relationnel et du travail en équipe
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps plein
• Pouvoir être ponctuellement disponible soir ou weekend en fonction des nécessités de services (réunions, manifestations le soir ou weekend comme le marché de noel, les ateliers, les commissions etc)
• Relations fréquentes avec les acteurs économiques et les élus
• Régime indemnitaire, Prime annuelle, RTT, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, COS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141524020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.