Gestionnaire accident du travail (h/f) - NP 2024 04 453
Offre n° O093240614000306
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Missions / conditions d'exercice
Au titre de la gestion administrative des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP) :
mettre à jour les dossiers AT/MP en retard de traitement
Enregistrer les nouvelles déclarations accident du travail et maladies professionnelles
Constituer les dossiers d'AT/MP en lien avec les agents et les responsables hiérarchiques
Vérifier la complétude des éléments du dossier et le cas échéant préparer des courriers de relance
Rédiger les arrêtés d'imputabilité ou de non imputabilité
Préparer les dossiers de saisine d'une expertise ou contre-expertise
Préparer les dossiers de saisine du Conseil Médical
Assurer le suivi des dossiers d'AT/MP dans le cadre des prolongations ou rechutes
Informer les gestionnaires de carrières et paie de la situation des agents afin de faire appliquer les
règles statutaires impactant la rémunération
Assurer la bonne tenue du dossier administratif d'AT/MP des agents
Mettre à jour le tableau de suivi des AT/MP
Accueillir, informer et conseiller les agents concernant leur dossier d'AT ou MP
Autres informations:
Contrat de 6 mois conclu dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
mettre à jour les dossiers AT/MP en retard de traitement
Enregistrer les nouvelles déclarations accident du travail et maladies professionnelles
Constituer les dossiers d'AT/MP en lien avec les agents et les responsables hiérarchiques
Vérifier la complétude des éléments du dossier et le cas échéant préparer des courriers de relance
Rédiger les arrêtés d'imputabilité ou de non imputabilité
Préparer les dossiers de saisine d'une expertise ou contre-expertise
Préparer les dossiers de saisine du Conseil Médical
Assurer le suivi des dossiers d'AT/MP dans le cadre des prolongations ou rechutes
Informer les gestionnaires de carrières et paie de la situation des agents afin de faire appliquer les
règles statutaires impactant la rémunération
Assurer la bonne tenue du dossier administratif d'AT/MP des agents
Mettre à jour le tableau de suivi des AT/MP
Accueillir, informer et conseiller les agents concernant leur dossier d'AT ou MP
Autres informations:
Contrat de 6 mois conclu dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Profils recherchés
Niveau d'études : CAP/BEP à Bac professionnel
Savoirs
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet/intranet)
Savoir-faire
Capacité à rendre compte d’une activité
Aptitude à « activer » les services pour obtenir les informations / contenus / soutien nécessaires
Savoir-être
Qualités relationnelles : capacité à accueillir, à assurer la confidentialité des informations et à établir une relation avec les agents, capacité d’écoute et d’expression orale,
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Rigueur dans l’organisation
Réactivité
Savoirs
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, internet/intranet)
Savoir-faire
Capacité à rendre compte d’une activité
Aptitude à « activer » les services pour obtenir les informations / contenus / soutien nécessaires
Savoir-être
Qualités relationnelles : capacité à accueillir, à assurer la confidentialité des informations et à établir une relation avec les agents, capacité d’écoute et d’expression orale,
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Rigueur dans l’organisation
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.