Missions :
 Traduire dans la pratique les orientations municipales en matière de développement social des quartiers.
 Elaborer et mettre en œuvre le projet social de la structure dans le cadre du contrat de projet qui lie la ville à la CAF (Contrat triennal).
 Mobiliser les ressources financières (Appel à projet, subventions) auprès des partenaires institutionnels.
 Développer le réseau de partenaires du centre social et culturel.
 Analyser et prospecter les besoins du public liés aux transformations du territoire d’intervention (Urbaines et socio-économiques).
 Evaluer l’impact des actions menées.
 Gérer l’administration et le budget du centre social et culturel.
 Gérer les locaux et le matériel de l’équipement.
 Manager les ressources humaines de la structure.
 Participer aux différentes initiatives mises en œuvre dans le cadre de la politique municipale.

Relations de travail :

 Echanges réguliers avec les élus ainsi que l’ensemble des services municipaux en particulier ceux œuvrant dans le cadre des politiques contractuelles.
 Relation avec la population et les acteurs locaux.
 Echanges, collaborations et partenariat avec les institutions (Etat, Collectivités territoriales…).

Activités :

 Rédiger le projet social.
 Gérer et suivre les différents financements qui lient la structure aux diverses institutions partenaires (CAF, Contrat de Ville, Conseil Départemental, Conseil Régional…).
 Mobiliser des nouvelles ressources financières.
 Manager une équipe pluridisciplinaire, en favorisant le travail transversal des agents.
 Etre garant de l’adéquation de la communication de la structure avec la Stratégie de la Ville en la matière.
 Elaborer, gérer, exécuter le budget de la structure.
 Gérer la régie d’avance dépenses et recettes.
 Rédiger les bilans, les projets, et différentes notes liées au fonctionnement du centre.
 Développer un espace d’accueil multi générationnel en direction des habitants du quartier.
 Développer le partenariat avec les associations, les instances institutionnelles en adéquation avec l’activité des autres services municipaux visant à développer l’animation globale.
 Coordonner un secteur et/ou une thématique portée par les centres socioculturels à l’échelle de la commune.
 Accompagner et aider à la structuration des associations locales notamment les associations et collectifs de jeunes.