Agent polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240610001109
Publiée le 10/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le centre technique municipal est responsable de l'entretien des espaces publics communaux. Il a pour mission de maintenir, rénover, et de remettre en état.
Des infrastructures communales propres et bien entretenues sont des gages de sécurité.
Les services techniques les valorisent au quotidien.
Au sein de la régie Infrastructure et placé(e) sous le responsable du service polyvalence du CTM, l’agent polyvalent assure des travaux de première maintenance, d'entretien et d'installations bâtiment.
Des infrastructures communales propres et bien entretenues sont des gages de sécurité.
Les services techniques les valorisent au quotidien.
Au sein de la régie Infrastructure et placé(e) sous le responsable du service polyvalence du CTM, l’agent polyvalent assure des travaux de première maintenance, d'entretien et d'installations bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des travaux d'entretien de maintenance, de réparation et d'installations bâtiment :
• Entretien et opérations de première maintenance
• Identification les pannes et non conformité
• Réalisation des interventions urgentes, remise en service, ou mise en sécurité
• Réalisation des installations neuves dans le respect des règles de l'art ou normes
• Exécution des travaux bâtiment (tous corps d'état)
• Détection des dysfonctionnements d'un équipement et transmission au responsable
• Diagnostic avant l'expertise d'un spécialiste.
• Entretien et opérations de première maintenance
• Identification les pannes et non conformité
• Réalisation des interventions urgentes, remise en service, ou mise en sécurité
• Réalisation des installations neuves dans le respect des règles de l'art ou normes
• Exécution des travaux bâtiment (tous corps d'état)
• Détection des dysfonctionnements d'un équipement et transmission au responsable
• Diagnostic avant l'expertise d'un spécialiste.
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Diplôme :
titulaire d'un diplôme de type CAP et BEP (niveau 3)
• Certificats et habilitations
Permis B obligatoire
• Connaissances requises (savoirs) : .
Connaissances maîtrisée tous corps d'état métiers du bâtiment
• Compétences techniques requises :
Connaître et appliquer, en situation de travail, les règles de base de sécurité du domaine d'intervention
• Compétences relationnelles :
Sens des responsabilités et du service public
Volontaire disponible.
Esprit d'équipe
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps plein, possibilité d'amplitude variable par obligation de service
• Risques liés au poste : au port et à la manipulation de charges lourdes
• Port de vêtement de protection : tenue de sécurité obligatoire
• Régime indemnitaire applicable : IFSE : niveau 9A - correspondant à 260€
• Diplôme :
titulaire d'un diplôme de type CAP et BEP (niveau 3)
• Certificats et habilitations
Permis B obligatoire
• Connaissances requises (savoirs) : .
Connaissances maîtrisée tous corps d'état métiers du bâtiment
• Compétences techniques requises :
Connaître et appliquer, en situation de travail, les règles de base de sécurité du domaine d'intervention
• Compétences relationnelles :
Sens des responsabilités et du service public
Volontaire disponible.
Esprit d'équipe
Caractéristiques du poste :
• Poste à temps plein, possibilité d'amplitude variable par obligation de service
• Risques liés au poste : au port et à la manipulation de charges lourdes
• Port de vêtement de protection : tenue de sécurité obligatoire
• Régime indemnitaire applicable : IFSE : niveau 9A - correspondant à 260€
Contact et modalités de candidature
Contact
0141524020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.