Agent d'accueil et d'entretien (h/f)
Offre n° O093240609000005
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales : L'agent effectue le nettoyage et l'entretien des surfaces du Centre Nautique, des vestiaires et des bureaux. Il assure l’accueil des différents publics
Missions / conditions d'exercice
1.Nettoyage et entretien :
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels,...) ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Repérage des éventuels disfonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) et les signaler aux techniciens.
2.Tri et évacuation des déchets courants :
- Vidage des poubelles et changement des sacs.
3.Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyage des matériels et machines après usage ;
- Rangement des produits après utilisation ;
- Identification et Séparation des produits agressifs.
4.Accueil du public
- Informer la clientèle ;
- Guider le public ;
- Vérifier les tickets ou cartes d’entrées ;
- Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires ;
- Contrôle du respect des consignes par les usagers
- Assurer l’entretien des différents espaces public et privé (hall d’entrée, la salle de réunion, infirmerie, espace caisse, des sanitaires, cabines de déshabillage, douches, vestiaires collectifs et public, espace repos et vestiaires du personnels,...) ;
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Repérage des éventuels disfonctionnements (sèche-cheveux, casiers...) et les signaler aux techniciens.
2.Tri et évacuation des déchets courants :
- Vidage des poubelles et changement des sacs.
3.Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyage des matériels et machines après usage ;
- Rangement des produits après utilisation ;
- Identification et Séparation des produits agressifs.
4.Accueil du public
- Informer la clientèle ;
- Guider le public ;
- Vérifier les tickets ou cartes d’entrées ;
- Accueillir et répartir les classes dans les vestiaires ;
- Contrôle du respect des consignes par les usagers
Profils recherchés
• Expérience similaire appréciée
CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Techniques d’accueil et d’écoute
• Capacité à utiliser une auto laveuse
• Capacité à adapter le matériel, les techniques et les produits à la surface à traiter
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
CONNAISSANCES ET CAPACITES
• Techniques d’accueil et d’écoute
• Capacité à utiliser une auto laveuse
• Capacité à adapter le matériel, les techniques et les produits à la surface à traiter
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
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Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.