Psychologue (h/f)
Offre n° O093240607001211
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Date limite de candidature
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Psychologue de classe normale
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Tremblay-en-France a fait de la politique de l'enfance une de ses premières priorités dont l'ambition majeure est d'accompagner l'enfant tout au long de son parcours.
Dans cette optique, elle s'est engagée depuis plusieurs années, dans une politique dynamique à destination de la petite enfance, premier maillon dans le domaine de l'éducation. Cette politique s'est traduite dès 2007, par l'amélioration des modes d'accueil des jeunes enfants adaptés à leurs besoins et la création de structures de multi accueil et d'un Relais Assistantes Maternelles.
Aujourd'hui, la Municipalité poursuit sa politique d'innovation et de changement et l'appuie sur un projet d'évolution des pratiques professionnelles et de la qualité de la prise en charge des enfants et des familles que le/la psychologue de la Petite Enfance aura à accompagner.
Placé(e) sous l'autorité du DGA éducation culture jeunesse, il/elle interviendra auprès de l'ensemble des enfants, des familles, des professionnels des différentes structures d'accueil de la ville (3 crèches Multi-accueil, une halte-jeux, un Relais Assistantes Maternelles, une crèche familiale) et participera au Collectif de Direction de la Petite Enfance.
Dans cette optique, elle s'est engagée depuis plusieurs années, dans une politique dynamique à destination de la petite enfance, premier maillon dans le domaine de l'éducation. Cette politique s'est traduite dès 2007, par l'amélioration des modes d'accueil des jeunes enfants adaptés à leurs besoins et la création de structures de multi accueil et d'un Relais Assistantes Maternelles.
Aujourd'hui, la Municipalité poursuit sa politique d'innovation et de changement et l'appuie sur un projet d'évolution des pratiques professionnelles et de la qualité de la prise en charge des enfants et des familles que le/la psychologue de la Petite Enfance aura à accompagner.
Placé(e) sous l'autorité du DGA éducation culture jeunesse, il/elle interviendra auprès de l'ensemble des enfants, des familles, des professionnels des différentes structures d'accueil de la ville (3 crèches Multi-accueil, une halte-jeux, un Relais Assistantes Maternelles, une crèche familiale) et participera au Collectif de Direction de la Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Conduite d'entretiens cliniques
- Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Accompagnement des enfants et des familles (observer, écouter, analyser la situation, le discours et les comportements)
- Repérer les signaux révélateurs de troubles ou de pathologie
- Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet
- Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
- Conseil technique et sensibilisations des professionnelles et des acteurs territoriaux
- Formuler des avis techniques dans le cadre de la protection maternelle et infantile
- Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets institutionnels
- Animer des collectifs (réunions avec les auxiliaires, les assistantes maternelles...)
- Animer des réunions et des groupes de réflexion avec les professionnelles afin d'analyser et d'optimiser les pratiques
- Conduite d'entretiens cliniques
- Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Accompagnement des enfants et des familles (observer, écouter, analyser la situation, le discours et les comportements)
- Repérer les signaux révélateurs de troubles ou de pathologie
- Définir les méthodes appropriées en fonction du sujet
- Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
- Conseil technique et sensibilisations des professionnelles et des acteurs territoriaux
- Formuler des avis techniques dans le cadre de la protection maternelle et infantile
- Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets institutionnels
- Animer des collectifs (réunions avec les auxiliaires, les assistantes maternelles...)
- Animer des réunions et des groupes de réflexion avec les professionnelles afin d'analyser et d'optimiser les pratiques
Profils recherchés
Votre profil :
Titulaire d'un master II en psychologie du développement de l'enfant et/ou en psychologie clinique, vous savez faire preuve d'empathie, et de discrétion. Professionnelle du domaine, votre prise de recul sur les situations et votre envie de transmettre votre savoir ne sont plus à démontrer. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous savez travailler dans un collectif. Votre numéro ADELI vous sera demandé lors du recrutement.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail sur tous les sites de la Petite Enfance de la commune
Titulaire d'un master II en psychologie du développement de l'enfant et/ou en psychologie clinique, vous savez faire preuve d'empathie, et de discrétion. Professionnelle du domaine, votre prise de recul sur les situations et votre envie de transmettre votre savoir ne sont plus à démontrer. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous savez travailler dans un collectif. Votre numéro ADELI vous sera demandé lors du recrutement.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail sur tous les sites de la Petite Enfance de la commune
Contact
Contact
0149637189
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.