Responsable Qualité Hygiène et Sécurité (h/f) 2023 12 378
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240607000945
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Mission /Finalité :
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l'entretien des espaces publics de l'ensemble du territoire des villes Aubervilliers, La Courneuve
Le. La technicien.ne HSE apportera son expertise en Hygiène Sécurité et Hygiène pour l'ensemble des métiers : la propreté, des déchets ménagers, des Parcs & Jardins, Voirie et de la Logistique. Il consolidera les données de la direction pour en faire des outils d'aide à la décision et faire progresser l'ensemble des process. Il sera l'animateur de la sécurité au travail en qualité d'Assistant de Prévention Hygiène et Sécurité et contribuera à l'amélioration des conditions de travail.
Activités principales :
Démarche d'amélioration continue :
Animer sur la direction le Système de Management Qualité.
Piloter une démarche visant à la qualité du service public et à l'amélioration de processus dans un souci d'amélioration continue.
Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en œuvre des mesures préventives et correctives
Extraire, analyser et communiquer les données d'activité provenant de pro logiciel BienVU_BienEntendu
Produire des outils de pilotage et d'aide à la décision.
Sécurité et Hygiène :
Elaborer, déployer et contrôler les dispositifs et plans d'action en matière de sécurité au travail, selon la réglementation et les normes en vigueur.
Veiller à la mise en place les moyens de prévention des risques liés à la co-activité sur les chantiers au CTT et les mesures de protection de la santé des intervenants (ex : plans de préventions, chargement/déchargement),
Concevoir un outil de données et de suivi des Vérification Générales Périodiques (VGP) pour les véhicules, engins et matériels. Contrôler le bon enregistrement des activités opérationnelles par les responsables métiers.
Produire et faire vivre les indicateurs d'activité existants et ceux à venir pour tous les services de la direction.
Participer à la bonne tenue des registres sur la sécurité et l'hygiène au travail et à la rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnels. Contribuer au bon fonctionnement du réseau des assistants de prévention sous l'égide du Conseiller en Prévention.
Veiller à la conformité aux normes applicables en matière d'hygiène et proposer les changements nécessaires à la réduction des nuisances.
Maîtriser les impacts environnementaux des produits utilisés par les services et respect des réglementations en la matière
Responsabilité Administrative et Organisationnelle :
Produire les reporting pour le compte des services à destination des services de la DT, élus et habitants (ex : données BienVu/BienEntendu.
Produire du contenu image et vidéo pour alimenter les réseaux sociaux des élus.
Référent communication pour les opérations transversales (type grande lessive, coup de propre...)
Travailler en transversalité avec les services mutualisés.
Collaborer aux différentes démarches au sein de la direction et des services ressources (RH, commande publique, DSIM, DBMG etc.)
Activités occasionnelles :
Réfèrent BienVu/Bien Entendu Numérique
Référent Documentation, cartographie et informatique
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l'entretien des espaces publics de l'ensemble du territoire des villes Aubervilliers, La Courneuve
Le. La technicien.ne HSE apportera son expertise en Hygiène Sécurité et Hygiène pour l'ensemble des métiers : la propreté, des déchets ménagers, des Parcs & Jardins, Voirie et de la Logistique. Il consolidera les données de la direction pour en faire des outils d'aide à la décision et faire progresser l'ensemble des process. Il sera l'animateur de la sécurité au travail en qualité d'Assistant de Prévention Hygiène et Sécurité et contribuera à l'amélioration des conditions de travail.
Activités principales :
Démarche d'amélioration continue :
Animer sur la direction le Système de Management Qualité.
Piloter une démarche visant à la qualité du service public et à l'amélioration de processus dans un souci d'amélioration continue.
Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en œuvre des mesures préventives et correctives
Extraire, analyser et communiquer les données d'activité provenant de pro logiciel BienVU_BienEntendu
Produire des outils de pilotage et d'aide à la décision.
Sécurité et Hygiène :
Elaborer, déployer et contrôler les dispositifs et plans d'action en matière de sécurité au travail, selon la réglementation et les normes en vigueur.
Veiller à la mise en place les moyens de prévention des risques liés à la co-activité sur les chantiers au CTT et les mesures de protection de la santé des intervenants (ex : plans de préventions, chargement/déchargement),
Concevoir un outil de données et de suivi des Vérification Générales Périodiques (VGP) pour les véhicules, engins et matériels. Contrôler le bon enregistrement des activités opérationnelles par les responsables métiers.
Produire et faire vivre les indicateurs d'activité existants et ceux à venir pour tous les services de la direction.
Participer à la bonne tenue des registres sur la sécurité et l'hygiène au travail et à la rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnels. Contribuer au bon fonctionnement du réseau des assistants de prévention sous l'égide du Conseiller en Prévention.
Veiller à la conformité aux normes applicables en matière d'hygiène et proposer les changements nécessaires à la réduction des nuisances.
Maîtriser les impacts environnementaux des produits utilisés par les services et respect des réglementations en la matière
Responsabilité Administrative et Organisationnelle :
Produire les reporting pour le compte des services à destination des services de la DT, élus et habitants (ex : données BienVu/BienEntendu.
Produire du contenu image et vidéo pour alimenter les réseaux sociaux des élus.
Référent communication pour les opérations transversales (type grande lessive, coup de propre...)
Travailler en transversalité avec les services mutualisés.
Collaborer aux différentes démarches au sein de la direction et des services ressources (RH, commande publique, DSIM, DBMG etc.)
Activités occasionnelles :
Réfèrent BienVu/Bien Entendu Numérique
Référent Documentation, cartographie et informatique
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des démarches " qualité "
Bonne connaissance générale de la maintenance de l'espace public.
Maîtrise des problématiques sécurité et d'hygiène en lien avec l'activité de gestion de l'espace public (procédure, plan de prévention, protocole de déchargement, ...)
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales : statut, commande publique
Sens de l'écoute, du contact, force de conviction
Capacité à travailler avec de nombreuses équipes et à mener ou participer à des réunions
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à travailler avec méthode et organisation
Maitrise de l'outil informatique et le logiciel bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Bac +2 (BTS) ou Bac +3 (BUT)
Spécialité : Système de management par la qualité, Informatique et sécurité au travail, Métiers des services à l'environnement
Expérience souhaitée : SMQ
Autres qualifications: Permis de conduire
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Astreintes
Tâches télétravaillables : partiellement
Connaissance des démarches " qualité "
Bonne connaissance générale de la maintenance de l'espace public.
Maîtrise des problématiques sécurité et d'hygiène en lien avec l'activité de gestion de l'espace public (procédure, plan de prévention, protocole de déchargement, ...)
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales : statut, commande publique
Sens de l'écoute, du contact, force de conviction
Capacité à travailler avec de nombreuses équipes et à mener ou participer à des réunions
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à travailler avec méthode et organisation
Maitrise de l'outil informatique et le logiciel bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
Savoir-être :
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Bac +2 (BTS) ou Bac +3 (BUT)
Spécialité : Système de management par la qualité, Informatique et sécurité au travail, Métiers des services à l'environnement
Expérience souhaitée : SMQ
Autres qualifications: Permis de conduire
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Astreintes
Tâches télétravaillables : partiellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.