Un Chargé ou une chargée de Mission " Comptabilité, budget et contrôle de gestion" 15119-24
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Offre n° O093240606000301
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/08/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le pôle transformation numérique conduit les actions régionales dans les deux domaines des moyens informatiques des services et du numérique des lycées. Au sein du pôle, la Mission administration et pilotage transverse est chargé de coordonner les activités du pôle en matière administrative et financière et d'impulser des actions en matière d'évaluation, de simplification et d'harmonisation des processus.
Au sein de l'équipe des 11 collaborateurs de la Mission administration et pilotage transverse, nous recherchons une/un chargé(e) de mission chargé(e) du pilotage de l'exécution des dépenses et du reporting budgétaire et financier et du contrôle de gestion du pôle transformation numérique.
Au sein de l'équipe des 11 collaborateurs de la Mission administration et pilotage transverse, nous recherchons une/un chargé(e) de mission chargé(e) du pilotage de l'exécution des dépenses et du reporting budgétaire et financier et du contrôle de gestion du pôle transformation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Gestion comptable
· Assurer le contrôle des imputations budgétaires et comptables
· Être le référent et le garant dans le cadre des financements Etat/Région (PRIC/PACTE, FEADER, Fond Européen (FSE), OFELI, IDFHR…)
· Assurer le suivi de ces lignes dans le périmètre du pôle
· Coordonner la saisie des services réalisés
· Suivre les opérations de fin et de clôture de gestion
· Participer à l’élaboration du compte financier unique et ses annexes réglementaires
Contrôle de gestion : Appui à la Stratégie et pilotage : Aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans une démarche de performance conforme aux objectifs de la Région
· Concevoir les indicateurs de pilotage des activités en s’assurant de la meilleure efficience dans la mise en œuvre des politiques publiques
· Assurer le suivi des indicateurs de pilotage des activités, Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant
· Améliorer la connaissance des coûts et optimiser le rapport entre les moyens existants, engagés et les résultats des structures publiques.
· Mettre en place des indicateurs de délai de paiement du pôle par direction et proposer des pistes d’améliorations.
· Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion
Gestion budgétaire
· Concevoir et construire les tableaux de bord permettent le suivi budgétaire par direction en collaboration avec l’adjoint au responsable de la MAAT.
· Faire un état d’avancement régulier de la consommation budgétaire par direction via les tableaux de bords,
· Communiquer auprès des directions et service sur l’état d’avancement du budget en collaboration avec l’adjoint au responsable de la MAAT
· Proposer et suivre les plans d’actions nécessaires au respect du budget
· Piloter les opérations sur le SI financier
· Référent Coriolis du pôle.
· Assurer le contrôle des imputations budgétaires et comptables
· Être le référent et le garant dans le cadre des financements Etat/Région (PRIC/PACTE, FEADER, Fond Européen (FSE), OFELI, IDFHR…)
· Assurer le suivi de ces lignes dans le périmètre du pôle
· Coordonner la saisie des services réalisés
· Suivre les opérations de fin et de clôture de gestion
· Participer à l’élaboration du compte financier unique et ses annexes réglementaires
Contrôle de gestion : Appui à la Stratégie et pilotage : Aider à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans une démarche de performance conforme aux objectifs de la Région
· Concevoir les indicateurs de pilotage des activités en s’assurant de la meilleure efficience dans la mise en œuvre des politiques publiques
· Assurer le suivi des indicateurs de pilotage des activités, Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctives, le cas échéant
· Améliorer la connaissance des coûts et optimiser le rapport entre les moyens existants, engagés et les résultats des structures publiques.
· Mettre en place des indicateurs de délai de paiement du pôle par direction et proposer des pistes d’améliorations.
· Collecter et analyser les données qui nourrissent les échanges entre les différents niveaux de responsabilité dans le cadre du dialogue de gestion
Gestion budgétaire
· Concevoir et construire les tableaux de bord permettent le suivi budgétaire par direction en collaboration avec l’adjoint au responsable de la MAAT.
· Faire un état d’avancement régulier de la consommation budgétaire par direction via les tableaux de bords,
· Communiquer auprès des directions et service sur l’état d’avancement du budget en collaboration avec l’adjoint au responsable de la MAAT
· Proposer et suivre les plans d’actions nécessaires au respect du budget
· Piloter les opérations sur le SI financier
· Référent Coriolis du pôle.
Profils recherchés
Connaissance métier
Connaissance du périmètre de gestion budgétaire et comptable du pôle.
Être à l’aise avec les outils du système d’information
Avoir des connaissances en droit public, finances publiques, LOLF, analyse financière et comptable, modes de gestion, code des marchés publics méthodes d'audit et de conseil, outils de communication
Techniques et outils du contrôle de gestion
Maîtriser les techniques de gestion
Gestion de projet
Analyser des données chiffrées
Contrôle interne et démarche qualité (notions)
Relationnel & Leadership
Etre à l'écoute
Sens de la pédagogie
Autonomie, curiosité
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Force de proposition, autonomie dans l’organisation de ses missions, travail en collectif.
Compétence numérique
Culture liée aux technologies et usages liés aux services numériques (approches centrées utilisateur, etc.)
Pilotage de projets complexes (notamment dans leurs dimensions budgétaires et partenariales)
Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), et métiers (Coriolis, Corilolf, IRIS)
Connaissance du périmètre de gestion budgétaire et comptable du pôle.
Être à l’aise avec les outils du système d’information
Avoir des connaissances en droit public, finances publiques, LOLF, analyse financière et comptable, modes de gestion, code des marchés publics méthodes d'audit et de conseil, outils de communication
Techniques et outils du contrôle de gestion
Maîtriser les techniques de gestion
Gestion de projet
Analyser des données chiffrées
Contrôle interne et démarche qualité (notions)
Relationnel & Leadership
Etre à l'écoute
Sens de la pédagogie
Autonomie, curiosité
Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Force de proposition, autonomie dans l’organisation de ses missions, travail en collectif.
Compétence numérique
Culture liée aux technologies et usages liés aux services numériques (approches centrées utilisateur, etc.)
Pilotage de projets complexes (notamment dans leurs dimensions budgétaires et partenariales)
Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), et métiers (Coriolis, Corilolf, IRIS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.