Conseiller numérique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240604001668
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions, il/elle accompagne les habitants dans leurs usages quotidiens du numérique. Il/elle est chargé.e de promouvoir l’inclusion numérique intergénérationnelle et d’assurer une médiation numérique. Il/elle sensibilise également les usagers aux enjeux du numérique et participe à les rendre autonomes dans la réalisation de leurs démarches administratives. Le conseiller numérique participe au recensement de l’offre numérique locale et travaille étroitement avec le réseau Plaine Connexion.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Informer les publics et analyser leurs besoins
• Mise en place d’actions de médiation et d’activités d’initiation aux outils numériques
• Assurer l’accompagnement et le suivi individualisé des publics les plus éloignés du numérique
• Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques et collectifs au sein de plusieurs structures
• Sensibiliser les publics, notamment les jeunes publics, aux enjeux du numérique
• Recenser l’offre numérique locale, faire remonter les informations au réseau numérique solidaire Plaine Connexion
• Assurer des permanences d’accueil de public et orienter vers l’offre appropriée
• Développer la communication autour des projets numériques du territoire
• Participer à des rencontres locales et nationales et participer aux temps d’échanges intercommunaux en matière de numérique (Plaine Commune, réseau numérique solidaire, etc.)
• Mettre en forme et valoriser les supports bureautiques
• Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l’évaluation des ateliers et des acquis des participants
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
• Informer les publics et analyser leurs besoins
• Mise en place d’actions de médiation et d’activités d’initiation aux outils numériques
• Assurer l’accompagnement et le suivi individualisé des publics les plus éloignés du numérique
• Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques et collectifs au sein de plusieurs structures
• Sensibiliser les publics, notamment les jeunes publics, aux enjeux du numérique
• Recenser l’offre numérique locale, faire remonter les informations au réseau numérique solidaire Plaine Connexion
• Assurer des permanences d’accueil de public et orienter vers l’offre appropriée
• Développer la communication autour des projets numériques du territoire
• Participer à des rencontres locales et nationales et participer aux temps d’échanges intercommunaux en matière de numérique (Plaine Commune, réseau numérique solidaire, etc.)
• Mettre en forme et valoriser les supports bureautiques
• Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l’évaluation des ateliers et des acquis des participants
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Une formation obligatoire sera dispensée d’une durée variable entre 3 semaines et 3 mois selon le niveau de compétences du candidat.
• Connaissances de l’organisation d’une collectivité et de la réglementation en vigueur
• Bonne maitrise des logiciels de bureautique, Internet et multimédia
• Intérêt pour les logiciels libres et l’open source
• Sens de l’organisation, de l’initiative, du travail en équipe et en réseau
• Qualités d’animation et de pédagogie
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des publics variés
• Permis B
Une formation obligatoire sera dispensée d’une durée variable entre 3 semaines et 3 mois selon le niveau de compétences du candidat.
• Connaissances de l’organisation d’une collectivité et de la réglementation en vigueur
• Bonne maitrise des logiciels de bureautique, Internet et multimédia
• Intérêt pour les logiciels libres et l’open source
• Sens de l’organisation, de l’initiative, du travail en équipe et en réseau
• Qualités d’animation et de pédagogie
• Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des publics variés
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.