Agent Point Ecole (h/f)
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Offre n° O093240530000244
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h7 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, prime annuelle et régime indemnitaire afférent à cette catégorie
Descriptif de l'emploi
Les Agents Point Ecole (APE) sont rattachés au sien de la collectivité à la Direction de la prévention, de la sécurité et de la tranquillité publique qui veille à assurer la sécurité des biens et des personnes.
Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant les périodes scolaires, journée de travail découpée en 4 vacations de 45 minutes et une vacation de 30 minutes pour les écoles pourvues d’études.
Les horaires de travail sont de :
- 08h00 à 08h45 - 11h15 à 12h00
- 13h00 à 13h45 - 16h15 à 17h00
- 17h45 à 18h15 (étude)
Travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) uniquement pendant les périodes scolaires, journée de travail découpée en 4 vacations de 45 minutes et une vacation de 30 minutes pour les écoles pourvues d’études.
Les horaires de travail sont de :
- 08h00 à 08h45 - 11h15 à 12h00
- 13h00 à 13h45 - 16h15 à 17h00
- 17h45 à 18h15 (étude)
Missions / conditions d'exercice
Missions et organisation de travail
Placé sous l’autorité directe du chef du service des Parcs et Jardins et Sécurité Points Ecoles, vous aurez en charge la sécurité des enfants seuls ou accompagnés et celle des parents traversant sur le passage protégé. Vous avertirez les automobilistes par déplacements sur la chaussée et par gestes à l’aide d’une raquette « stop » en prévoyant et anticipant leurs réactions.
Contraintes du poste :
Etre facilement joignable et réactif pour assurer un remplacement d’une personne absente sur son point école.
Obligation du port des équipements de dotation, à savoir, parka ou chasuble à haute visibilité, raquette stop, sifflet, gants blancs, casquette
Placé sous l’autorité directe du chef du service des Parcs et Jardins et Sécurité Points Ecoles, vous aurez en charge la sécurité des enfants seuls ou accompagnés et celle des parents traversant sur le passage protégé. Vous avertirez les automobilistes par déplacements sur la chaussée et par gestes à l’aide d’une raquette « stop » en prévoyant et anticipant leurs réactions.
Contraintes du poste :
Etre facilement joignable et réactif pour assurer un remplacement d’une personne absente sur son point école.
Obligation du port des équipements de dotation, à savoir, parka ou chasuble à haute visibilité, raquette stop, sifflet, gants blancs, casquette
Profils recherchés
Profil
Sens du service public.
Notions du code de la route, (permis de conduire recommandé)
Connaissance des publics fréquentant les établissements scolaires;
Capacité d’écoute;
Disponibilité et discrétion.
Sens du service public.
Notions du code de la route, (permis de conduire recommandé)
Connaissance des publics fréquentant les établissements scolaires;
Capacité d’écoute;
Disponibilité et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
par courrier : Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Adresse de l'employeur
Villepinte
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
>Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.