Agent Polyvalent et Logistique (h/f)
Offre n° O093240528001102
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Unité Polyvalente et Logistique, vous :
- Assurez l’agencement des salles de réunions avec le matériel adapté : vidéoprojecteur, ordinateur, sonorisation, moyens mobiliers (tables, chaises, paperboard…)
- Organisez les livraisons de matériels en vue de réunions sur les sites extérieurs ainsi que des travaux de manutention divers
- Effectuez les différents déménagements et réaménagements sur tous les sites et être support des fournisseurs
- Assurez l’agencement des salles de réunions avec le matériel adapté : vidéoprojecteur, ordinateur, sonorisation, moyens mobiliers (tables, chaises, paperboard…)
- Organisez les livraisons de matériels en vue de réunions sur les sites extérieurs ainsi que des travaux de manutention divers
- Effectuez les différents déménagements et réaménagements sur tous les sites et être support des fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Participer au bon déroulement des instances délibérantes en soirée (Conseil Municipal, Grand Paris, Conseil Citoyen, Conseil des Sages, des Enfants …) : accueil, signatures, gestion du logiciel et de la sonorisation en régie, installation de la salle selon protocole
- Réaliser l’agencement des salles selon la demande au sein de l’Hôtel de ville comme sur les sites extérieurs et s’assurer de leur bon fonctionnement
- Installer et / ou vérifier le matériel audio et vidéo nécessaire aux différentes réunions : mise en place d’ordinateur, vidéoprojecteur et sonorisation avec test
- Effectuer les tâches de manutention diverses (petites réparations de matériel divers, bricolage …)
- Effectuer des transferts de matériel et mobilier inter sites et inter services (mobiliers divers….)
- Acheminer les livraisons (charges lourdes) dans les services et être le relais auprès des fournisseurs
- Gérer les approvisionnements en papier des différents locaux de reprographie à l’Hôtel de ville
- Participer à la gestion de l’entretien du parc de véhicules en pool et du service
- Effectuer toutes les démarches logistiques concernant l’activité du service
Conditions particulières du poste :
- Dépassement d’horaires en fonction des événements et des urgences (1 à 2 fois par mois minimum)
- Disponibilité horaire
- Port de charges lourdes
- Participer au bon déroulement des instances délibérantes en soirée (Conseil Municipal, Grand Paris, Conseil Citoyen, Conseil des Sages, des Enfants …) : accueil, signatures, gestion du logiciel et de la sonorisation en régie, installation de la salle selon protocole
- Réaliser l’agencement des salles selon la demande au sein de l’Hôtel de ville comme sur les sites extérieurs et s’assurer de leur bon fonctionnement
- Installer et / ou vérifier le matériel audio et vidéo nécessaire aux différentes réunions : mise en place d’ordinateur, vidéoprojecteur et sonorisation avec test
- Effectuer les tâches de manutention diverses (petites réparations de matériel divers, bricolage …)
- Effectuer des transferts de matériel et mobilier inter sites et inter services (mobiliers divers….)
- Acheminer les livraisons (charges lourdes) dans les services et être le relais auprès des fournisseurs
- Gérer les approvisionnements en papier des différents locaux de reprographie à l’Hôtel de ville
- Participer à la gestion de l’entretien du parc de véhicules en pool et du service
- Effectuer toutes les démarches logistiques concernant l’activité du service
Conditions particulières du poste :
- Dépassement d’horaires en fonction des événements et des urgences (1 à 2 fois par mois minimum)
- Disponibilité horaire
- Port de charges lourdes
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis B indispensable
- Niveau BEP
Connaissances :
- Fonctionnement des services municipaux et environnement territorial
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Gérer une sonorisation (mini sonorisation + régie son salle du conseil)
- Installer vidéoprojecteurs et ordinateurs et faire des tests
- Appliquer les procédures administratives
- Appliquer les procédures de sécurité
- Port de charges lourdes
- Gérer, qualifier et prioriser les urgences
- Comprendre les enjeux de la mission et l’importance des événements
- Gérer le stress
Aptitudes :
- Rigueur, capacités d’organisation, méthode, ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens du discernement
- Sens pratique
- Autonomie
- Anticipation
- Réactivité
- Polyvalence
- Bon relationnel
- Tenue correcte notamment lors des séances délibérantes
- Permis B indispensable
- Niveau BEP
Connaissances :
- Fonctionnement des services municipaux et environnement territorial
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Gérer une sonorisation (mini sonorisation + régie son salle du conseil)
- Installer vidéoprojecteurs et ordinateurs et faire des tests
- Appliquer les procédures administratives
- Appliquer les procédures de sécurité
- Port de charges lourdes
- Gérer, qualifier et prioriser les urgences
- Comprendre les enjeux de la mission et l’importance des événements
- Gérer le stress
Aptitudes :
- Rigueur, capacités d’organisation, méthode, ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens du discernement
- Sens pratique
- Autonomie
- Anticipation
- Réactivité
- Polyvalence
- Bon relationnel
- Tenue correcte notamment lors des séances délibérantes
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.