Peintre / vitrier (h/f)

Offre n° O093240522001449
Publiée le 27/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture assure les missions de construction et d’entretien du patrimoine de la collectivité de Saint-Denis.
Pour y répondre, elle est composée de différents services, dont celui de l’entretien du patrimoine bâti au sein du Centre Technique Municipal.
En qualité d’agent de maintenance peintre-solier, vous participez aux travaux de réfection liés à l’entretien des différents sites communaux.
Missions / conditions d'exercice
Les missions en détail sont les suivantes :
Traitement de revêtements muraux :
- Exécuter tous travaux d'apprêt et recouvrements de toutes surfaces objets d'une ou plusieurs couches de peinture
- Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements (plastiques en feuilles, en rouleaux ou de faïence)
- Réaliser tous travaux de peinture, y compris la recherche de teintes et de faïence
- Nettoyer les lieux en fin de chantier
Travaux de revêtements de sols :
- Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir (carrelage, PVC, linoléum, parquet stratifié).
Profils recherchés
CAP Peinture ou expérience de 5 minimums

permis B _ obligatoire

CAP Peinture ou expérience de 5 minimums

permis B _ obligatoire


Le peintre-solier applique de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces. Il pose également des papiers peints et des plastiques en feuilles ou en rouleaux
Il intervient dans la pose des vitres et glaces, des revêtements de sols.
Il doit être adaptable, méticuleux, disponible, en bonne condition physique, autonome et polyvalent.

Qualités :
Disponibilité, qualité d’expression
Capacité de travail en équipe
Sens du Service Public

Savoir-faire :
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment (curatif).
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle un spécialiste est indispensable.
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif.
Rendre compte à la hiérarchie.
Capacité à mobiliser pour l’atteinte des objectifs

Missions exercées en lien avec (interne et externe au service) :
- Relations directes avec les usagers
- Relations constantes avec le donneur d’ordre
- Relations dans le cadre d’un établissement d’enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.