Chef du pôle Archives (h/f)
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Offre n° O093240516000071
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction de l’Action Culturelle est composée de 78 agents et de quatre entités, un conservatoire à rayonnement communal, un centre des sciences et des arts, une serre pédagogique et un service archives et valorisation du patrimoine. Trois médiathèques, gérées par Plaine Commune, participent également à la vie culturelle du territoire.
Sous l’autorité la responsable du service archive et valorisation du patrimoine, vous assurerez la bonne réalisation des missions déclinées ci-après.
Sous l’autorité la responsable du service archive et valorisation du patrimoine, vous assurerez la bonne réalisation des missions déclinées ci-après.
Missions / conditions d'exercice
- Collecter, traiter, classer et conserver des fonds publics et privés,
- Communiquer des fonds d’archives au public,
- Assurer l’encadrement du pôle composé de deux assistants archivistes pour toutes les questions relatives à la gestion de la chaîne archivistique : la collecte, le classement, la conservation, la communication et la valorisation des archives.
- Valoriser et assurer la médiation des fonds d’archives en participant à la conception et à la mise en œuvre d’une programmation innovante,
- En appui du chef de service, contribuer à l’élaboration du nouveau projet éducatif du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation du patrimoine local (exposition, pauses patrimoines, conférences, journées du patrimoine, etc.),
- Participer, en collaboration avec le chef de service, à la création et à la mise en œuvre d’un projet culturel du service,
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi des activités pour évaluer la qualité des services rendus aux usagers.
- Communiquer des fonds d’archives au public,
- Assurer l’encadrement du pôle composé de deux assistants archivistes pour toutes les questions relatives à la gestion de la chaîne archivistique : la collecte, le classement, la conservation, la communication et la valorisation des archives.
- Valoriser et assurer la médiation des fonds d’archives en participant à la conception et à la mise en œuvre d’une programmation innovante,
- En appui du chef de service, contribuer à l’élaboration du nouveau projet éducatif du territoire,
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de valorisation du patrimoine local (exposition, pauses patrimoines, conférences, journées du patrimoine, etc.),
- Participer, en collaboration avec le chef de service, à la création et à la mise en œuvre d’un projet culturel du service,
- Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi des activités pour évaluer la qualité des services rendus aux usagers.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de la Culture et/ou une expérience sur un poste similaire,
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire du classement et plans de classement,
- Connaissance des principes de la conservation préventive, de la restauration et de l’aménagement des locaux d’Archives,
- Connaissance de l’outil informatique de récolement,
- Connaissance de la règlementation en matière de communication d’archives publiques,
- Compétences en gestion et pilotage de projet,
- Connaissance des méthodes de communication aux publics,
- Connaissance des conditions d’accueil des usagers et publics selon l’équipement et la forme des opérations,
- Aptitude au travail transversal,
- Compétences managériales,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire du classement et plans de classement,
- Connaissance des principes de la conservation préventive, de la restauration et de l’aménagement des locaux d’Archives,
- Connaissance de l’outil informatique de récolement,
- Connaissance de la règlementation en matière de communication d’archives publiques,
- Compétences en gestion et pilotage de projet,
- Connaissance des méthodes de communication aux publics,
- Connaissance des conditions d’accueil des usagers et publics selon l’équipement et la forme des opérations,
- Aptitude au travail transversal,
- Compétences managériales,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149456789
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Si cette offre vous intéresse, veuillez cliquer sur le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/vacancy/jkj0mpzjmaapxngx-une-chef-fe-du-pole-archives?partner=174
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.