Un ou une Responsable de projet fonctionnel en charge des données 14542-24
Offre n° O093240510000227
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
10/07/2024
Date limite de candidature
09/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef ou cheffe de projet fonctionnel en charge de la conduite des projets relatifs aux données
Missions / conditions d'exercice
Chef de projet sur les chantiers et programmes nécessitant la sécurisation et la qualification des données :
Qualifier les données remontées par les organismes de formations, Faire des contrôles de cohérence sur les données intégrées, être l'interlocuteur privilégié auprès de nos partenaires externes sur le module apprenants de SOLSTISS,
Participer aux réunions et ateliers dans nos partenaires étatiques (CDC, BPI, etc...), Être le MOA des applications métiers dans le domaine des formations sanitaires et sociales (identifier les besoins, participation ateliers fonctionnels et/ou technique,
Coordonner les chantiers d'enrichissement et valorisation du CRM (base contacts de la Région) : Enrichir et qualifier les contacts TRESOR dans l'application CRM et en assurer la qualité, Sensibiliser les agents du pole sur l'usage du CRM
Accompagner les chantiers transverses Données du pole :
Assurer la bonne application de la réglementation en matière de protection des données, accompagnez les équipes de votre pôle et les aidez à construire une culture, des méthodes et processus, orchestrer et contrôler la conformité,
Accompagner le projet de migration SharePoint du pole et Piloter l'archivage des données du pole, définir les règles de nommage des documents et règles d'organisation de la documentation dans le réseau et dans la GED (Sharepoint)
Produire des tableaux de bord de suivi et des indicateurs d'aide à la décision à la demande
Accompagner les évolutions des applications SI (Solstiss, CRM, SAE, Provacy, etc..)
Suivre les ateliers et anticiper les actions et Communiquer sur les évolutions des applications SI
Communiquer sur les différents chantiers transversaux SI, évaluer leurs impacts sur notre organisation
Identifier les sujets récurrents SI et communiquer sur leurs cadencements
Qualifier les données remontées par les organismes de formations, Faire des contrôles de cohérence sur les données intégrées, être l'interlocuteur privilégié auprès de nos partenaires externes sur le module apprenants de SOLSTISS,
Participer aux réunions et ateliers dans nos partenaires étatiques (CDC, BPI, etc...), Être le MOA des applications métiers dans le domaine des formations sanitaires et sociales (identifier les besoins, participation ateliers fonctionnels et/ou technique,
Coordonner les chantiers d'enrichissement et valorisation du CRM (base contacts de la Région) : Enrichir et qualifier les contacts TRESOR dans l'application CRM et en assurer la qualité, Sensibiliser les agents du pole sur l'usage du CRM
Accompagner les chantiers transverses Données du pole :
Assurer la bonne application de la réglementation en matière de protection des données, accompagnez les équipes de votre pôle et les aidez à construire une culture, des méthodes et processus, orchestrer et contrôler la conformité,
Accompagner le projet de migration SharePoint du pole et Piloter l'archivage des données du pole, définir les règles de nommage des documents et règles d'organisation de la documentation dans le réseau et dans la GED (Sharepoint)
Produire des tableaux de bord de suivi et des indicateurs d'aide à la décision à la demande
Accompagner les évolutions des applications SI (Solstiss, CRM, SAE, Provacy, etc..)
Suivre les ateliers et anticiper les actions et Communiquer sur les évolutions des applications SI
Communiquer sur les différents chantiers transversaux SI, évaluer leurs impacts sur notre organisation
Identifier les sujets récurrents SI et communiquer sur leurs cadencements
Profils recherchés
- Savoir fédérer et propager la vision et culture auprès des équipes du pôle / de la direction Construire un maillage de relations avec des partenaires
- Gestion de projets ü Culture liée aux usages numériques (approches centrées utilisateur, etc.) ü Traitement des données : PowerBI, Excel : Utilisati
- Autonomie, curiosité, ténacité Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Gestion de projets ü Culture liée aux usages numériques (approches centrées utilisateur, etc.) ü Traitement des données : PowerBI, Excel : Utilisati
- Autonomie, curiosité, ténacité Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Contact
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.