Agent polyvalent régie propreté (h/f)
Offre n° O093240507001282
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction de la proximité et environnement organise et gère les travaux en liaison avec chefs d’équipe, concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public.
Elle est composée d’un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe (N+1) et du responsable de la régie propreté (N+2), vous avez pour mission principale le nettoyage mécanisé de la ville.
Elle est composée d’un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l’autorité hiérarchique du chef d’équipe (N+1) et du responsable de la régie propreté (N+2), vous avez pour mission principale le nettoyage mécanisé de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l’entretien des espaces publics
Ramassage des sacs Ilotiers et changement des sacs poubelles sur la Ville,
Nettoyage mécanisé des espaces et circuits définis avec le chef d’équipe conformément au planning hebdomadaire.
Mission 2 : Assurer une polyvalence au sein du service
Ripeur sur balayeuse,
Collecte manuelle et mécanique des dépôts sauvages,
Déneigement, salage, ramassage des feuilles des espaces publics.
Mission 3 :
Compléter les feuilles journalières de route,
Changement des balais, graissage, niveaux.
Contraintes du poste
Permanences à assurer les vendredis après-midi, samedi et dimanche,
Participation aux manifestations organisées sur la ville,
Travail en équipe,
Possibilité de travail dès 4H00.
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps,
Port obligatoire de la dotation vestimentaire et EPI fournis.
Ramassage des sacs Ilotiers et changement des sacs poubelles sur la Ville,
Nettoyage mécanisé des espaces et circuits définis avec le chef d’équipe conformément au planning hebdomadaire.
Mission 2 : Assurer une polyvalence au sein du service
Ripeur sur balayeuse,
Collecte manuelle et mécanique des dépôts sauvages,
Déneigement, salage, ramassage des feuilles des espaces publics.
Mission 3 :
Compléter les feuilles journalières de route,
Changement des balais, graissage, niveaux.
Contraintes du poste
Permanences à assurer les vendredis après-midi, samedi et dimanche,
Participation aux manifestations organisées sur la ville,
Travail en équipe,
Possibilité de travail dès 4H00.
Conditions de travail :
Travail en extérieur par tous les temps,
Port obligatoire de la dotation vestimentaire et EPI fournis.
Profils recherchés
Permis B exigé depuis plus de 2 ans
Savoirs :
Statut de la fonction publique,
Savoir lire et écrire.
Savoirs faire:
Sens de l’orientation,
Conduite et notamment en position balayage,
Assurer le suivi de l’entretien de la machine.
Savoirs faire comportementaux :
Etre responsable du matériel,
Faire preuve d’initiative,
Esprit d’équipe,
Facilité d’adaptation disponibilité, ponctualité.
Temps de travail 37H10 hebdomadaires:
Du lundi au jeudi de 7H40 à 12H et de 13H à 16H45. Le vendredi de 7H40 à 12H30.
Savoirs :
Statut de la fonction publique,
Savoir lire et écrire.
Savoirs faire:
Sens de l’orientation,
Conduite et notamment en position balayage,
Assurer le suivi de l’entretien de la machine.
Savoirs faire comportementaux :
Etre responsable du matériel,
Faire preuve d’initiative,
Esprit d’équipe,
Facilité d’adaptation disponibilité, ponctualité.
Temps de travail 37H10 hebdomadaires:
Du lundi au jeudi de 7H40 à 12H et de 13H à 16H45. Le vendredi de 7H40 à 12H30.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.