Chef de bassin relai direction de la piscine municipale (h/f)

Offre n° O093240507000710
Publiée le 25/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Villemomble
Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEMOMBLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la piscine municipale, vous assurer l’encadrement du chef de bassin ainsi que de l’équipe, vous assurez le bon fonctionnement de la piscine en garantissant l’accueil des différents publics dans les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner, gérer et organiser les animations et les plannings du personnel
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du projet d’établissement et des documents pivots de la structure ainsi que de l’ensemble des projets pédagogiques et d’animations
• Mettre en place des tableaux de bord liés au suivi des activités, caisse et entretien
• Faciliter la communication et faire le relais entre le directeur et les différents pôles
• Assurer la liaison et la coordination entre les bassins, l’accueil et la technique
• Réaliser les entretiens annuels du chef de bassin et des agents de caisse/entretien
• Transmettre la facturation des activités privées ou hors communes
• Repérer et gérer les conflits
• Accueillir physiquement les usagers, élèves des écoles, collèges et lycées, établissements spécialisés, grand public, dans le cadre de l’application du P.O.S.S.
• Assurer la surveillance du public, en veillant aux règles d’hygiène et de sécurité
• Vérifier quotidiennement l’infirmerie, le matériel d’oxygénothérapie et le sac de secours
• Assurer l’enseignement de la natation aux scolaires ainsi que les animations proposées par l’établissement (bébés nageurs, jardin aquatiques, aquagym…)
• Suivi administratif des activités pédagogiques, suivi pédagogiques écrit des activités encadrées
• Effectuer les analyses des 2 bassins, relever les 2 compteurs d’eau et prendre la température de l’air et de l’eau
• Mise en place et enlèvement du robot aspirateur
• Transcrire les analyses, les températures et la consommation d’eau sur le cahier sanitaire
• Contrôler les recettes des agents d’accueil et les dépôts au trésor public
• Assurer le suivi de la régie et de la comptabilité
• Effectuer les analyses des 2 bassins, relever les 2 compteurs d’eau et prendre la température de l’air et de l’eau
• Mise en place et enlèvement du robot aspirateur
• Transcrire les analyses, les températures et la consommation d’eau sur le cahier sanitaire
Profils recherchés
• Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN ou licence STAPS « entrainement sportif » option « sauvetage et sécurité en milieu aquatique »
• Être à jour du certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de maître-nageur sauveteur
• Maîtrise de l’outil informatique
• Savoir animer une équipe et résoudre les conflits
• Être rigoureux et autonome
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et être force de proposition
• Connaitre la règlementation des ERP
• Connaissance des risques chimiques en piscine ainsi que des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
• Connaitre la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité

Contact

Contact
0149354229
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.