Agent de régie voirie (h/f)
Offre n° O093240418001036
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine voierie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité lors de ses déplacements.
Missions / conditions d'exercice
• Travaux de mise en sécurité sur voie publique :
• Réparations des principales dégradations de la voirie,
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
• Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
• Entretien du mobilier urbain :
• Réalisation des travaux d'entretien et de pose : potelets, barrières bancs, poubelles
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale :
• Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol,
• Assurer le montage, démontage et l’entretien et la pose de la signalisation verticale,
• Concevoir et réaliser des panneaux en atelier,
• Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
• Travaux de maçonnerie et de petit génie civil dans le cadre du petit entretien
• Entretien des véhicules et du matériel d'exploitation
• Viabilité hivernale
• Salage en cas de verglas et neige, sur les voies, devant les accès des services publics
• Entretien des engins et du matériel d'exploitation
• Polyvalence au sein de la régie :
• Participation à toutes tâches techniques des régies DEPMT tous corps d’état en cas de nécessité de service.
• Réparations des principales dégradations de la voirie,
• Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
• Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
• Entretien du mobilier urbain :
• Réalisation des travaux d'entretien et de pose : potelets, barrières bancs, poubelles
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale :
• Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol,
• Assurer le montage, démontage et l’entretien et la pose de la signalisation verticale,
• Concevoir et réaliser des panneaux en atelier,
• Utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
• Travaux de maçonnerie et de petit génie civil dans le cadre du petit entretien
• Entretien des véhicules et du matériel d'exploitation
• Viabilité hivernale
• Salage en cas de verglas et neige, sur les voies, devant les accès des services publics
• Entretien des engins et du matériel d'exploitation
• Polyvalence au sein de la régie :
• Participation à toutes tâches techniques des régies DEPMT tous corps d’état en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie,
• Mettre en œuvre la signalisation temporaire lors des interventions,
• Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire,
• Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation,
• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée,
• Réaliser des revêtements routiers et urbains,
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux,
• Discipline, rigueur,
• Ponctualité, assiduité,
• Respect, Travail en équipe
• Autonomie :
• Reporting régulier à sa hiérarchie du déroulement de ses activités, Surveillance et alerte de son responsable en cas de non respect de propreté ou de dysfonctionnement sur l’espace public.
• Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie,
• Mettre en œuvre la signalisation temporaire lors des interventions,
• Mettre en œuvre une démarche de surveillance de la signalisation temporaire,
• Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation,
• Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée,
• Réaliser des revêtements routiers et urbains,
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux,
• Discipline, rigueur,
• Ponctualité, assiduité,
• Respect, Travail en équipe
• Autonomie :
• Reporting régulier à sa hiérarchie du déroulement de ses activités, Surveillance et alerte de son responsable en cas de non respect de propreté ou de dysfonctionnement sur l’espace public.
Contact
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.